職位描述
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職位描述:
1.薪酬核算與發(fā)放:準確收集、整理和錄入員工薪酬數(shù)據(jù),包括基本工資、績效獎金、福利補貼等,依據(jù)客戶公司政策與法規(guī)要求,進行精確的薪酬核算,并制作員工個人薪酬單及薪酬發(fā)放銀行報盤文件;
2.稅務處理與合規(guī)申報:了解國家和地方稅收政策,計算薪酬相關的各類稅費,如個人所得稅、社保公積金代扣代繳等,準備并按時提交納稅申報表;
3.數(shù)據(jù)維護:在薪資系統(tǒng)中根據(jù)客戶要求維護薪酬數(shù)據(jù),包括但不限于人員信息,崗位信息,組織信息,確保數(shù)據(jù)的準確、完整和保密;
4.客戶溝通與需求響應:與客戶保持密切且良好的溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的薪酬咨詢服務,解答客戶在薪酬管理方面的疑問與困惑。針對客戶提出的特殊需求或問題,及時向業(yè)務團隊反饋;
5.人事全生命周期管理:包括但不限于協(xié)助進行招聘管理、簡歷篩選,入轉調(diào)離手續(xù)辦理等。
崗位要求:
1.大學本科學歷,良好的英語說讀寫能力,CET-6及以上優(yōu)先;
2.對人力資源系統(tǒng)及流程有較好的基礎與理解,有薪酬管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等;
4.擁有良好的溝通能力與客戶服務意識,具備較強的問題解決能力與抗壓能力;
5.對工作嚴謹、細致,對數(shù)據(jù)高度敏感,具備高度的責任心和敬業(yè)精神;
6.接受出差工作安排。
工作地點
地址:成都金牛區(qū)成都-金牛區(qū)四川水井坊股份有限公司(金泉路輔路)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
Rose..HR
四川水井坊股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市金牛區(qū)全興路9號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-07 09:50:04
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
