職位描述
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崗位職責:
1、制定和實施招聘計劃,確保人才需求得到及時滿足;
2、負責職能中心人員、事業(yè)部總監(jiān)級及以上人員招聘,包括發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,協(xié)調(diào)面試流程;
3、進行候選人背景調(diào)查,確保候選人信息的真實性和可靠性;
4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
5、處理員工入職、離職、轉正、調(diào)動等手續(xù);
6、勞資關系建立與協(xié)調(diào),受理員工投訴及勞動爭議解決,處理員工關系糾紛問題;
7、統(tǒng)籌勞務派遣用工管理;
8、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、至少2年招聘或勞動關系領域的工作經(jīng)驗;
3、熟悉勞動法及相關法規(guī);
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧和服務意識;
5、具備良好的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中獨立完成任務;
6、有獵頭經(jīng)驗,英語良好者優(yōu)先考慮;
7、薪資面議。
工作地點
地址:中山中山廣東省中山市東鳳鎮(zhèn)東成路28號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
蒙志強HR
廣東伊萊特電器有限公司
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家電業(yè)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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永
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