職位描述
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崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)組織制定各部門年度經(jīng)營責(zé)任狀指標(biāo),組織各部門制定年度重點(diǎn)工作計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展情況進(jìn)行跟蹤調(diào)度檢查;
(3)負(fù)責(zé)組織對關(guān)鍵指標(biāo)與重點(diǎn)工作完成情況開展階段性經(jīng)營分析,識別差距問題并督促整改提升;
(4)根據(jù)上級主管單位要求,及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送有關(guān)報(bào)表,完成相關(guān)報(bào)告和材料的起草、修改優(yōu)化工作。
任職要求:
(1)35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(2)3年以上戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
(3)具有經(jīng)營管理的思維能力、較強(qiáng)的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資料分析匯總能力,可以獨(dú)立完成戰(zhàn)略分析報(bào)告、年度總結(jié)報(bào)告、重大活動材料、重要會議講話稿等文字或PPT材料;
(4)具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),腳踏實(shí)地,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
(5)熟練使用office辦公軟件。
(1)負(fù)責(zé)組織制定各部門年度經(jīng)營責(zé)任狀指標(biāo),組織各部門制定年度重點(diǎn)工作計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展情況進(jìn)行跟蹤調(diào)度檢查;
(3)負(fù)責(zé)組織對關(guān)鍵指標(biāo)與重點(diǎn)工作完成情況開展階段性經(jīng)營分析,識別差距問題并督促整改提升;
(4)根據(jù)上級主管單位要求,及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送有關(guān)報(bào)表,完成相關(guān)報(bào)告和材料的起草、修改優(yōu)化工作。
任職要求:
(1)35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(2)3年以上戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
(3)具有經(jīng)營管理的思維能力、較強(qiáng)的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資料分析匯總能力,可以獨(dú)立完成戰(zhàn)略分析報(bào)告、年度總結(jié)報(bào)告、重大活動材料、重要會議講話稿等文字或PPT材料;
(4)具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),腳踏實(shí)地,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
(5)熟練使用office辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:徐州云龍區(qū)云龍區(qū)金融集聚區(qū)G棟
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職位發(fā)布者
徐工供應(yīng)..HR
徐州徐工物資供應(yīng)有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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