職位描述
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崗位職責:
1、全面主持訪客中心場域內(nèi)日常運營,同時聚焦服務質(zhì)量并能不斷優(yōu)化改進,提升客戶滿意度;
2、制定項目年度、月度管理計劃,并監(jiān)督各部門落實,確保各項工作計劃有序有效完成;
3、根據(jù)團隊編制及業(yè)務運營需要梳理預算方案,并按照實際操作情況進行控制,確保預算執(zhí)行情況符合客戶要求;
4、對日常管理進行巡檢和抽查,及時發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時調(diào)整,確?,F(xiàn)場管理工作及業(yè)務品質(zhì)符合指標;
5、根據(jù)項目運營情況不斷完善管理制度和業(yè)務管理流程,梳理訪客中心適配的應急處置方案,通過日常強化培訓有序展開突發(fā)事件的應急處理程序,確保項目品質(zhì)提升達到客戶期望值;
6、安排對員工業(yè)務水平的培訓和考核,提升員工的職業(yè)素質(zhì),確保團隊的整體素質(zhì)健康發(fā)展;
7、完成領導安排的其他工作。
任職要求
1、30歲-45歲;
2、五年以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上大型商業(yè)或園區(qū)管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,管理能力、抗壓和創(chuàng)新意識;
4、具備優(yōu)秀的領導能力及相關領域團隊管理經(jīng)驗;
5、業(yè)績導向性強,對指標敏感,抗壓能力較強;
6、邏輯思維強,語言表達能力強、抗壓能力強,有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
7、了解影響項目運作的外界資源及信息,具備一定的判斷力;
8、組織并監(jiān)督本項目各項業(yè)務服務工作,確保完成項目年度質(zhì)量目標計劃。
薪資:面議
1、全面主持訪客中心場域內(nèi)日常運營,同時聚焦服務質(zhì)量并能不斷優(yōu)化改進,提升客戶滿意度;
2、制定項目年度、月度管理計劃,并監(jiān)督各部門落實,確保各項工作計劃有序有效完成;
3、根據(jù)團隊編制及業(yè)務運營需要梳理預算方案,并按照實際操作情況進行控制,確保預算執(zhí)行情況符合客戶要求;
4、對日常管理進行巡檢和抽查,及時發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時調(diào)整,確?,F(xiàn)場管理工作及業(yè)務品質(zhì)符合指標;
5、根據(jù)項目運營情況不斷完善管理制度和業(yè)務管理流程,梳理訪客中心適配的應急處置方案,通過日常強化培訓有序展開突發(fā)事件的應急處理程序,確保項目品質(zhì)提升達到客戶期望值;
6、安排對員工業(yè)務水平的培訓和考核,提升員工的職業(yè)素質(zhì),確保團隊的整體素質(zhì)健康發(fā)展;
7、完成領導安排的其他工作。
任職要求
1、30歲-45歲;
2、五年以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上大型商業(yè)或園區(qū)管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,管理能力、抗壓和創(chuàng)新意識;
4、具備優(yōu)秀的領導能力及相關領域團隊管理經(jīng)驗;
5、業(yè)績導向性強,對指標敏感,抗壓能力較強;
6、邏輯思維強,語言表達能力強、抗壓能力強,有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
7、了解影響項目運作的外界資源及信息,具備一定的判斷力;
8、組織并監(jiān)督本項目各項業(yè)務服務工作,確保完成項目年度質(zhì)量目標計劃。
薪資:面議
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)阿里巴巴西溪園區(qū)A區(qū)
查看地
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王先生HR
深圳市特發(fā)服務股份有限公司杭州分公司
-
物業(yè)管理
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
杭州市西湖區(qū)古蕩街道西溪路569號
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-01-13 15:14:22
1721人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
