職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
技術(shù)規(guī)劃:
負(fù)責(zé)審核、輔導(dǎo)根據(jù)公司對汽車板發(fā)展戰(zhàn)略、市場需求,通過行業(yè)市場調(diào)研、分析確定未來1-3年技術(shù)研發(fā)方向
新產(chǎn)品開發(fā):
1.優(yōu)化部門內(nèi)部新產(chǎn)品開發(fā)的流程,提升樣品的轉(zhuǎn)化成功率;
2.組織新開發(fā)產(chǎn)品過程中的技術(shù)難點并標(biāo)準(zhǔn)化;
3.依據(jù)業(yè)界樣品需求,審核、制定制程能力提升計劃推動工廠改善;
4.監(jiān)督、輔導(dǎo)開發(fā)人員針對P 、R級及客戶重點產(chǎn)品廠內(nèi)樣品跟進,提升樣品一次通過率
客戶關(guān)系維護:
1.監(jiān)督、輔導(dǎo)開發(fā)人員定期與客戶溝通,Survey form填寫,掌握客戶需求;
2.監(jiān)督、輔導(dǎo)開發(fā)人員進行樣品狀況追蹤并定期組織每季QTR會議,提升客戶感知度;
客戶技術(shù)對應(yīng):
1.根據(jù)項目的開發(fā),安排組織客戶技術(shù)問題對應(yīng)及支持;
2.對接VIP客戶新技術(shù)、新項目,并將其轉(zhuǎn)換為內(nèi)部的專項,統(tǒng)籌安排工藝、開發(fā)的資源進行客戶應(yīng)對。
人員管理:
1.組織開展員工培訓(xùn)、員工發(fā)展、績效管理等人力資源管理工作,提升人員能力;
2.組織實施團隊建設(shè),提高員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍,維持人員穩(wěn)定。
技術(shù)規(guī)劃:
負(fù)責(zé)審核、輔導(dǎo)根據(jù)公司對汽車板發(fā)展戰(zhàn)略、市場需求,通過行業(yè)市場調(diào)研、分析確定未來1-3年技術(shù)研發(fā)方向
新產(chǎn)品開發(fā):
1.優(yōu)化部門內(nèi)部新產(chǎn)品開發(fā)的流程,提升樣品的轉(zhuǎn)化成功率;
2.組織新開發(fā)產(chǎn)品過程中的技術(shù)難點并標(biāo)準(zhǔn)化;
3.依據(jù)業(yè)界樣品需求,審核、制定制程能力提升計劃推動工廠改善;
4.監(jiān)督、輔導(dǎo)開發(fā)人員針對P 、R級及客戶重點產(chǎn)品廠內(nèi)樣品跟進,提升樣品一次通過率
客戶關(guān)系維護:
1.監(jiān)督、輔導(dǎo)開發(fā)人員定期與客戶溝通,Survey form填寫,掌握客戶需求;
2.監(jiān)督、輔導(dǎo)開發(fā)人員進行樣品狀況追蹤并定期組織每季QTR會議,提升客戶感知度;
客戶技術(shù)對應(yīng):
1.根據(jù)項目的開發(fā),安排組織客戶技術(shù)問題對應(yīng)及支持;
2.對接VIP客戶新技術(shù)、新項目,并將其轉(zhuǎn)換為內(nèi)部的專項,統(tǒng)籌安排工藝、開發(fā)的資源進行客戶應(yīng)對。
人員管理:
1.組織開展員工培訓(xùn)、員工發(fā)展、績效管理等人力資源管理工作,提升人員能力;
2.組織實施團隊建設(shè),提高員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍,維持人員穩(wěn)定。
工作地點
地址:佛山順德區(qū)珠海興科暖通機電項目中電四項目部
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李潔HR
廣州興森快捷電路科技有限公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
500-999人
-
國內(nèi)上市公司
-
光譜中路33號
相似職位
-
[2026校招] 制程工程師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士臺積電(中國)有限公司
-
[2026校招] 廠務(wù)工程師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科臺積電(中國)有限公司
-
[2026校招] 品質(zhì)與可靠性工程師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士臺積電(中國)有限公司
-
[2026校招] 自動化整合工程師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科臺積電(中國)有限公司
-
[2026校招] 圖像處理工程師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科臺積電(中國)有限公司
-
[2026校招] 制程整合工程師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士臺積電(中國)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
1479人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
