鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
?產(chǎn)品推廣與客戶開發(fā)?:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。通過多種方式(如電話、拜訪等)開發(fā)和維護(hù)代理商,積極開發(fā)目標(biāo)客戶,落實(shí)具體銷售環(huán)節(jié)工作,完成銷售業(yè)績指標(biāo)?。
?客戶維護(hù)與關(guān)系管理?:維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,積極維護(hù)客戶關(guān)系,定期收集市場和行業(yè)信息,了解客戶需求,挖掘潛在客戶,制定解決方案,并跟蹤項(xiàng)目實(shí)施過程?。
?技術(shù)支持與售前服務(wù)?:了解客戶提出的業(yè)務(wù)需求,向客戶提供最合適的技術(shù)解決方案,談判、跟蹤并成交。為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前技術(shù)支持服務(wù),解答客戶疑問,協(xié)調(diào)安裝及售后、培訓(xùn)等服務(wù)時(shí)間?。
?市場調(diào)研與信息反饋?:調(diào)研和熟悉區(qū)域市場,了解用戶需求和痛點(diǎn),與客戶技術(shù)交流,評(píng)估客戶的需求和技術(shù)應(yīng)用細(xì)節(jié)。定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系?。
?項(xiàng)目管理與回款催收?:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。制定產(chǎn)品配置與方案、報(bào)價(jià),進(jìn)行商務(wù)談判,簽署合同,完成訂單。跟進(jìn)設(shè)備貨期信息,協(xié)助用戶確認(rèn)產(chǎn)品施工要求,協(xié)調(diào)安裝及售后、培訓(xùn)等服務(wù)時(shí)間。做好回款催收工作?。
?團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通?:與市場部密切合作,通過組織或協(xié)助舉辦市場活動(dòng)等方式尋找并開拓潛在客戶。與其他售前、售后部門緊密聯(lián)合提升客戶體驗(yàn),持續(xù)開發(fā)更多訂單。與工廠研發(fā)、生產(chǎn)及售后保障部門保持溝通,反饋產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)和市場競爭動(dòng)向,為下一代產(chǎn)品提供設(shè)計(jì)和功能改進(jìn)建議?。
任職要求:
1.2年以上質(zhì)量管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;
2.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理的基本要求,能夠準(zhǔn)確識(shí)別機(jī)械圖紙和使用測量工具掌握質(zhì)量分析改進(jìn)的工具,如8D報(bào)告等;
3.熟練掌握Word、PPT、Excel等辦公軟件的使用;
4。本科及以上學(xué)歷
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州凱雪運(yùn)輸制冷設(shè)備有限公司
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軟件測試工程師(海外測試)(020470) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動(dòng)通信有限公司
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汽車質(zhì)量工程師 9000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州首帆電子科技有限公司
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嵌入式軟件測試工程師 (職位編號(hào):RD15) 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇智臻能源科技有限公司
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新媒體運(yùn)營與策劃 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司
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產(chǎn)品專員 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
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研發(fā)工程師(濾清器) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京瑞安電氣股份有限公司

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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
