應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內(nèi)容：
1、通過入職培訓(xùn)，迅速成長熟悉業(yè)務(wù)，摸清現(xiàn)有團隊成員，給與指導(dǎo)提升
2、配合人事部，主導(dǎo)面試環(huán)節(jié)，篩選有潛力銷售人員
3、新員工帶教，團隊作業(yè)，提升團隊凝聚力
4、公司分配的各種資源，合理公平分配，團隊內(nèi)部打造良好氛圍
5、不考核個人業(yè)績，公司重視管理層的收益有保障
任職要求：
大專以上學(xué)歷，25歲以上，2年以上銷售管理經(jīng)驗，行業(yè)不限，頭腦靈活、熱情有凝聚力
工作時間：
早上九點打卡，雙休，法休
薪資待遇：
底薪 團隊管理提成14-40%，根據(jù)職級和團隊業(yè)績梯度劃分現(xiàn)有綜合薪資8000-16000元，首年保底年收入最少12萬
此崗位不考核個人業(yè)績，公司重視管理層的收益有保障
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：日照東港區(qū)錦嘉國際大廈1
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職位發(fā)布者
戢女士HR
吉林省軒瑞人力資源有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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吉林省長春市南關(guān)區(qū)解放大路財富廣場B座1407
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