職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全面品質(zhì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化制度體系,調(diào)優(yōu)工作流程模式,進(jìn)行管理創(chuàng)新;
3、負(fù)責(zé)常規(guī)品質(zhì)督察,并幫助各區(qū)域公司不斷整改、提升品質(zhì);
4、定期開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度及內(nèi)部管控的風(fēng)控檢查工作;
5、組織檢查、監(jiān)督、落實(shí)流程體系執(zhí)行情況,優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程;
6、參與公司內(nèi)重大突發(fā)事件的處理,給出解決方案、思路,必要時參與處理。
任職資格:
1、45周歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、三年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
4、有很強(qiáng)的品質(zhì)管理能力,有高品質(zhì)塑造及管理能力、制度及流程體系建設(shè)能力;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察及判斷能力;
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全面品質(zhì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化制度體系,調(diào)優(yōu)工作流程模式,進(jìn)行管理創(chuàng)新;
3、負(fù)責(zé)常規(guī)品質(zhì)督察,并幫助各區(qū)域公司不斷整改、提升品質(zhì);
4、定期開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度及內(nèi)部管控的風(fēng)控檢查工作;
5、組織檢查、監(jiān)督、落實(shí)流程體系執(zhí)行情況,優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程;
6、參與公司內(nèi)重大突發(fā)事件的處理,給出解決方案、思路,必要時參與處理。
任職資格:
1、45周歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、三年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
4、有很強(qiáng)的品質(zhì)管理能力,有高品質(zhì)塑造及管理能力、制度及流程體系建設(shè)能力;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察及判斷能力;
工作地點(diǎn)
地址:塔城地區(qū)沙灣市榮盛大廈
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
殷曉惠/..HR
南京六合榮盛物業(yè)服務(wù)有限公司
-
房地產(chǎn)服務(wù)
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
健民路
相似職位
-
產(chǎn)業(yè)招商總監(jiān) 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇服優(yōu)杰互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
-
技術(shù)總監(jiān) 15000-20000元8年以上 本科南通星維海威精密機(jī)械有限公司
-
產(chǎn)品規(guī)劃總監(jiān) 12000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京青和投資集團(tuán)有限公司
-
融資總監(jiān) 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京青和投資集團(tuán)有限公司
-
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理(高級)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)總監(jiān) 面議2年以上 本科華福證券有限責(zé)任公司
-
銷銷總監(jiān)(深圳辦公) 3元以上8年以上 大專杭州和而泰智能控制技術(shù)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1455人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
