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崗位職責：
1.負責組織落實國家、部、地方、上級部門的有關技術政策、技術規(guī)范、規(guī)程和要求，貫徹執(zhí)行集團相關業(yè)務制度和流程。負責組織制定所轄工作領域的關鍵制度、操作辦法、實施細則，優(yōu)化本條線組織結(jié)構(gòu)和部門職責
2.編制本條線工作計劃和預算，跟蹤、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況
3.指導、審核重大項目、高難度項目的土木專業(yè)策劃及專項方案
4.負責組織對本條線重大工程的技術、質(zhì)量、設計管理進行指導和監(jiān)督，解決技術、質(zhì)量難題
5.負責組織和參加質(zhì)量缺陷和質(zhì)量事故處理
6.組織本條線新技術、新工藝、新材料、新設備的研發(fā)與應用管理，參與保證工作質(zhì)量的工程技術、施工工藝、工序等的應用研究，為集團長遠目標的實現(xiàn)提供堅實的技術支持和儲備
7.負責本條線的人才培育和隊伍建設，提升其專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作績效
完成領導交辦的其他工作
任職要求：
1.10年及以上大型建筑企業(yè)土木工程技術管理經(jīng)驗，本科及以上學歷，建筑、土木、工民建工程相關專業(yè)，行業(yè)、高級工程師及以上職稱優(yōu)先
2.精通土木項目的設計、材料采購、施工管理、預算控制等環(huán)節(jié)，熟悉土木工程設計規(guī)范、施工規(guī)范，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗和解決現(xiàn)場問題能力。
3.能夠敏銳洞察市場趨勢，熟悉行業(yè)內(nèi)的***動態(tài)和創(chuàng)新趨勢，對工業(yè)化智造、綠色智能建造、科技創(chuàng)新平臺、其他行業(yè)和新興領域的前沿技術能夠進行創(chuàng)新融合、研發(fā)轉(zhuǎn)換，根據(jù)市場變化調(diào)整公司戰(zhàn)略，并能夠?qū)⒆钚碌募夹g應用于實際工作中。
4.對行業(yè)的未來發(fā)展具有獨到的見解，并能夠為公司制定長遠的發(fā)展戰(zhàn)略。能夠根據(jù)市場需求，制定公司的技術和管理創(chuàng)新計劃，通過技術創(chuàng)新實現(xiàn)技術營銷，以提高公司的市場品牌競爭力。