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銷售管培生：
1.溝通能力：具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，能夠與客戶、同事進(jìn)行有效溝通。
2. 銷售技巧：掌握一定的銷售技巧，如客戶開發(fā)、商務(wù)談判、人情世故等。
3.市場分析能力：具備較強(qiáng)的市場分析能力，能夠?qū)κ袌鲒厔荨⒏偁帉κ值冗M(jìn)行深入研究。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷售任務(wù)。
5.學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能。
6.長期主義：需要對國際貿(mào)易，貨代行業(yè)有長期發(fā)展的認(rèn)識。
銷售管培生的職業(yè)發(fā)展路徑：
銷售經(jīng)理：優(yōu)秀的銷售管培生可通過晉升成為銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和業(yè)績提升。
銷售管培生的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
1.挑戰(zhàn)：銷售工作壓力大，需要具備較強(qiáng)的抗壓能力；市場競爭激烈，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能。
2. 機(jī)遇：銷售崗位晉升空間大，具備良好的職業(yè)發(fā)展前景；企業(yè)對銷售管培生的培養(yǎng)投入大，有利于個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展。