應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-20 11:52:02
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、負責公司人事行政規(guī)章制度的完善與優(yōu)化實施，確保員工遵守公司規(guī)章制度。
2、制定并實施人事行政管理策略與計劃，策劃執(zhí)行全面的人才招聘計劃，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求制定招聘計劃并開展各種招聘活動，并與各部門協(xié)調(diào)，確保招聘效果。
3、負責員工薪酬績效管理工作落地執(zhí)行。
4、管理員工關系，員工入力調(diào)轉(zhuǎn)及社?；A人事工作。妥善處理員工投訴、糾紛等問題，維護公司和員工的良好關系。
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：（年輕力，創(chuàng)新力，自驅(qū)力，學習力，有事業(yè)心、綜合素質(zhì)高）
1、35歲以內(nèi)，大專及以上學歷，專業(yè)不限，要求至少2-3年左右制造型企業(yè)的人力資源管理認知經(jīng)驗。
2、熟悉國家和地方勞動法規(guī)政策，具備人才招募、員工培訓、績效管理等方面的豐富經(jīng)驗，能夠妥善處理各類勞資糾紛，精通工廠行政 管理，包括固定資產(chǎn)管理、工傷管理、勞動紀律監(jiān)督、會議管理、商務接待及公司后勤保障管理等工作。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與相關部門協(xié)調(diào)，妥善處理員工關系。與當?shù)卣块T保持良好的溝通，組織好工廠各項文體類活動，豐富員工的業(yè)余生活。
4、具備高度的責任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識，工作細心、耐心，原則性強，工作條理性強。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：宜春豐城市小巴小學
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
黃先生HR
江西懷才當遇人力資源管理有限公司
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專業(yè)服務
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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江西省南昌市紅谷灘區(qū)城投大廈
