職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、對公司產(chǎn)品研發(fā)項目的企劃、建議與執(zhí)行管理,協(xié)調(diào)管理公司研發(fā)技術(shù)和進(jìn)度;建立、健全研發(fā)團(tuán)隊統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)工作,全面負(fù)責(zé)項目開發(fā)計劃、方案制定和實施工作,組織技術(shù)論證和項目評審;
3、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,保證研發(fā)工作獲取必要的外部支持;
4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品過程確認(rèn)、設(shè)計確認(rèn)、設(shè)計轉(zhuǎn)移,以及注冊和體系等工作;
5、負(fù)責(zé)公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研,如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研,提前儲備技術(shù)資源;
6、制負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè),建立人才梯隊,制定并實施培訓(xùn)計劃,不斷提高研發(fā)人員的技術(shù)水平。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,高分子化學(xué)、高分子物理、高分子科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程等專業(yè)畢業(yè);10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;能夠熟練閱讀英文專利及文獻(xiàn);
2. 對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識和成功經(jīng)驗;
3、 有眼科材料研發(fā)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有植入性醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉水凝膠產(chǎn)品檢測優(yōu)先;
4、對產(chǎn)品技術(shù)具有敏銳的洞察力,并具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和開發(fā)能力;
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力,具有較強(qiáng)責(zé)任心,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
6、熟悉《醫(yī)療器械分類規(guī)則》、《無源植入性醫(yī)療器械貨架有效期注冊申報資料指導(dǎo)原則》、GB/T16886、《醫(yī)療器械標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》、《醫(yī)療器械臨床試驗質(zhì)量管理規(guī)范》、熟悉ISO10993、ISO13485體系等法規(guī)要求;
工作地點
地址:蘇州常熟市蘇州-常熟江蘇常熟東南開發(fā)區(qū)
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張經(jīng)理HR
常熟市淮海人力資源有限公司
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
東山路28號
相似職位
-
房修工程師(央頌) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司無錫分公司
-
采購工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
除塵設(shè)備制造經(jīng)理 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
質(zhì)量部長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
-
生產(chǎn)部長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
-
海外設(shè)備項目管理 20000-30000元8年以上 本科珠海泰坦新動力電子有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
最近更新
570人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
