職位描述
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職位描述 :
1.根據每日生產完成情況,完成產品入庫并完成 ERP 錄入。
2.部門新員工培訓/制定作業(yè)人員技能矩陣。
3.協(xié)調班組長對組員的管理,跟進處理班組長反饋的組內問題。
4.根據市場部訂單任務,進行訂單梳理與排產計劃制定,跟蹤月度排產計劃,規(guī)劃每班組生產計劃,實時修改。
5.每月與財務部進行物料盤點,對成品、在制品、領料數、出料數進行核對。
6.人員考勤匯總,記錄每位作業(yè)人員的每日出勤。
7.根據排產計劃,進行班組人員排班與加班。
8. 負責原材料驗證與試驗單批次流程單簽發(fā)與跟蹤。
9、作業(yè)人員的入職與離職辦理,入職人員與離職人員的物料領用與歸還。
1.根據每日生產完成情況,完成產品入庫并完成 ERP 錄入。
2.部門新員工培訓/制定作業(yè)人員技能矩陣。
3.協(xié)調班組長對組員的管理,跟進處理班組長反饋的組內問題。
4.根據市場部訂單任務,進行訂單梳理與排產計劃制定,跟蹤月度排產計劃,規(guī)劃每班組生產計劃,實時修改。
5.每月與財務部進行物料盤點,對成品、在制品、領料數、出料數進行核對。
6.人員考勤匯總,記錄每位作業(yè)人員的每日出勤。
7.根據排產計劃,進行班組人員排班與加班。
8. 負責原材料驗證與試驗單批次流程單簽發(fā)與跟蹤。
9、作業(yè)人員的入職與離職辦理,入職人員與離職人員的物料領用與歸還。
10.每日與財務部匯總入庫數與某些特定產品生產情況。
11.根據生產需求,負責辦公用品的領用。
12.制定生產物料跟蹤表,按訂單進行原材料采買,并進行物料跟蹤。
13.與綜合部每月進行考勤核對,與物資部每周進行物料交期核對。
14.負責部門內部報銷流程。
15.進行每月各班組人員的績效考核打分。
16.按照訂單任務進行每日生產流程單簽發(fā)與核對
任職資格 :
1.熟練運用office 軟件,能快速完成表單與工作數據匯總。
2.有較強語言溝通能力,能進行部門內以及部門間事項的溝通處理與傳達。
3.具有高責任心,能配合生產工作完成,吃苦耐勞,配合加班需求。
工作地點
地址:無錫錫山區(qū)青云六座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
顧珈郡HR
中微龍圖電子科技無錫有限責任公司
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電子·微電子
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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芙蓉中三路99號青云6座

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-03 17:20:30
990人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
