職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)一:質(zhì)量工作策劃與質(zhì)量管理活動的推進(jìn):
1.公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善,以及三大體系工作的維護(hù)、推進(jìn)工作;
2.公司年度質(zhì)量目標(biāo)的規(guī)劃和質(zhì)量管理活動的策劃;
3.新項(xiàng)目前期質(zhì)量的策劃、跟蹤、協(xié)調(diào)及各階段質(zhì)量活動的推行。
職責(zé)二:過程質(zhì)量的管理及品質(zhì)異常處理、保證質(zhì)量能力的提升:
1.負(fù)責(zé)各階段(來料、生產(chǎn)、成品等過程)質(zhì)量監(jiān)控與控制、質(zhì)量問題的跟進(jìn)、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及質(zhì)量提升改進(jìn)活動的推進(jìn);提升質(zhì)量管理水平,減少產(chǎn)品不良,增強(qiáng)客戶滿意度;
2.質(zhì)量控制點(diǎn)的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo),指導(dǎo)質(zhì)量工程師對過程質(zhì)量異常、內(nèi)外部客戶投訴、客戶退貨等異常問題處理及改善措施制定、有效性驗(yàn)證與確認(rèn),確保質(zhì)量工程師有效執(zhí)行質(zhì)量管理工作;
3.負(fù)責(zé)管理公司所有關(guān)鍵物料供應(yīng)商質(zhì)量狀況的考核和評估;
4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)人才的培養(yǎng)與評價,優(yōu)化質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。
職責(zé)三:質(zhì)量日常工作管理:
1.主導(dǎo)質(zhì)量部門各項(xiàng)例會及公司級質(zhì)量品質(zhì)會議召開和決議事項(xiàng)的實(shí)施與跟蹤;
2.負(fù)責(zé)公司所有監(jiān)視和測量設(shè)備的計(jì)量、維護(hù)與管理工作;
3.負(fù)責(zé)部門日常行為規(guī)范、5S、改善活動的執(zhí)行及各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施;
4.對本崗位涉及的環(huán)境因素和危險源進(jìn)行識別、登記、評價和管控。
職責(zé)四:上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦其他工作任務(wù)。
要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械電子相關(guān)專業(yè);
2.3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)部審核員資格;
3.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949質(zhì)量管理體系,有害物質(zhì)管理等;熟練運(yùn)用質(zhì)量管理5大工具、懂得QC手法運(yùn)用及量、檢測儀器設(shè)備的使用;
熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
1.公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善,以及三大體系工作的維護(hù)、推進(jìn)工作;
2.公司年度質(zhì)量目標(biāo)的規(guī)劃和質(zhì)量管理活動的策劃;
3.新項(xiàng)目前期質(zhì)量的策劃、跟蹤、協(xié)調(diào)及各階段質(zhì)量活動的推行。
職責(zé)二:過程質(zhì)量的管理及品質(zhì)異常處理、保證質(zhì)量能力的提升:
1.負(fù)責(zé)各階段(來料、生產(chǎn)、成品等過程)質(zhì)量監(jiān)控與控制、質(zhì)量問題的跟進(jìn)、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及質(zhì)量提升改進(jìn)活動的推進(jìn);提升質(zhì)量管理水平,減少產(chǎn)品不良,增強(qiáng)客戶滿意度;
2.質(zhì)量控制點(diǎn)的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo),指導(dǎo)質(zhì)量工程師對過程質(zhì)量異常、內(nèi)外部客戶投訴、客戶退貨等異常問題處理及改善措施制定、有效性驗(yàn)證與確認(rèn),確保質(zhì)量工程師有效執(zhí)行質(zhì)量管理工作;
3.負(fù)責(zé)管理公司所有關(guān)鍵物料供應(yīng)商質(zhì)量狀況的考核和評估;
4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)人才的培養(yǎng)與評價,優(yōu)化質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。
職責(zé)三:質(zhì)量日常工作管理:
1.主導(dǎo)質(zhì)量部門各項(xiàng)例會及公司級質(zhì)量品質(zhì)會議召開和決議事項(xiàng)的實(shí)施與跟蹤;
2.負(fù)責(zé)公司所有監(jiān)視和測量設(shè)備的計(jì)量、維護(hù)與管理工作;
3.負(fù)責(zé)部門日常行為規(guī)范、5S、改善活動的執(zhí)行及各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施;
4.對本崗位涉及的環(huán)境因素和危險源進(jìn)行識別、登記、評價和管控。
職責(zé)四:上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦其他工作任務(wù)。
要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械電子相關(guān)專業(yè);
2.3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)部審核員資格;
3.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949質(zhì)量管理體系,有害物質(zhì)管理等;熟練運(yùn)用質(zhì)量管理5大工具、懂得QC手法運(yùn)用及量、檢測儀器設(shè)備的使用;
熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
工作地點(diǎn)
地址:開發(fā)區(qū)
查看地圖
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孫悅HR
昆山鴻志德電子科技有限公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
文匯路街道七九五生活區(qū)51號樓604庫
相似職位
-
多媒體運(yùn)營與宣傳主管 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
倉庫主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
-
業(yè)務(wù)主管 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州圣戈迪爾服飾有限公司
-
26屆無錫分公司醫(yī)學(xué)管培生 12000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司無錫分公司
-
企服主管 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海麥騰永聯(lián)科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展股份有限公司
-
大型貨輪直招隨船員工餐廚師 10000-16000元不限 不限海南中運(yùn)海海事管理集團(tuán)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-28 15:56:42
610人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
