襄陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售計(jì)劃制定與執(zhí)行,管控和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;
開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)體驗(yàn)工作,通過(guò)績(jī)效管理、培訓(xùn)賦能做好客戶滿意度管理;
從客戶進(jìn)入展廳開(kāi)始,講解、試駕以及洽談、交車(chē),都確??蛻魮碛型昝赖馁?gòu)車(chē)體驗(yàn);
制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略以及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括試駕活動(dòng)、保客維護(hù)、產(chǎn)品推廣等,以提升銷(xiāo)售額和市場(chǎng)占有率,并利用社交媒體、線上線下活動(dòng)等渠道進(jìn)行品牌推廣,提高品牌知名度和美譽(yù)度;
分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷(xiāo)售策略、門(mén)店人員應(yīng)對(duì)話術(shù)從而應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;
對(duì)門(mén)店團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),并制定相應(yīng)的員工激勵(lì)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑,激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力;
定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),識(shí)別銷(xiāo)售趨勢(shì)和潛在問(wèn)題,制定改進(jìn)措施。
任職要求
1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、2年及以上的新能源店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);
3、具備以客戶體驗(yàn)為核心的服務(wù)意識(shí),和打造高品質(zhì)用戶體驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn),建立客戶忠誠(chéng)度并提供可以衡量的結(jié)果;
4、能夠培養(yǎng)和發(fā)展人才,針對(duì)團(tuán)隊(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行有效的反饋和及時(shí)的幫助。
薪資待遇
底薪1.8-3.8W 個(gè)人提成 團(tuán)隊(duì)提成
入職五險(xiǎn)一金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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中介服務(wù)
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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中意一路66號(hào)亞商大廈
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海外4S店店長(zhǎng) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)中電國(guó)際技術(shù)股份有限公司
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蘇州億津餐飲有限公司招聘店員/營(yíng)業(yè)員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州億津餐飲有限公司
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儲(chǔ)備店長(zhǎng) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南通歐尚超市有限公司
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謝瑞麟常州店鋪店長(zhǎng) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限謝瑞麟(廣州)珠寶有限公司
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職業(yè)店長(zhǎng) (職位編號(hào):HLA002276) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限海瀾集團(tuán)有限公司
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店員/營(yíng)業(yè)員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限深圳市萌萌噠動(dòng)漫科技有限公司

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