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一、崗位職責(zé)
1、操作社保、公積金的增減員申報、補(bǔ)繳及基數(shù)調(diào)整等，核對每月社保、公積金增減員各項(xiàng)信息并及時反饋并追蹤督辦；
2、處理各類社保、公積金等相關(guān)事務(wù)，如社保各險種待遇申報并反饋跟進(jìn)、社保、公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移、社保、公積金費(fèi)用補(bǔ)繳、退款及參保人信息變更等；
3、對社保、公積金賬戶費(fèi)用的往來款項(xiàng)的查詢核對、編制月度社保費(fèi)用收支不平衡表；分析收支差異原因，及時反饋業(yè)務(wù)員并追蹤督辦后續(xù)結(jié)果；
4、根據(jù)部門要求從事人力資源服務(wù)等相關(guān)性的工作。熟練使用辦公軟件，對數(shù)據(jù)運(yùn)算概念和相關(guān)公式應(yīng)能熟練掌握；
5、配合部門或客戶的工作，能獨(dú)立進(jìn)行駐點(diǎn)任務(wù)，能獨(dú)立完成客戶交付的各項(xiàng)人力資源服務(wù)基礎(chǔ)事務(wù)，能及時與相關(guān)人社、公積金中心、稅局等部門對接并完成相關(guān)的工作任務(wù)；
6、對客戶各類人事資料進(jìn)行收集、分類、整理和入檔管理等；
7、根據(jù)公司的規(guī)章制度以及ISO9001：2008質(zhì)量驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)及據(jù)之建立起的操作程序開展各項(xiàng)工作；
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握Office軟件操作，Excel運(yùn)用熟練更佳；
3、工作認(rèn)真、細(xì)致，善與人溝通，口頭及文字表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，主動性，邏輯分析和綜合運(yùn)用能力；
5、熟悉深圳社保，公積金，人才引進(jìn)相關(guān)政策，或具有人事管理知識或熟悉勞動法規(guī)，有在人力資源公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)