核算兼內(nèi)勤
4000元以下
大連
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
大連
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
2、按照審批手續(xù)及簽字要求做好產(chǎn)品、物料的.入庫(kù)、出賬及物資報(bào)損等;
3、按照公司要求按時(shí)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、累計(jì)報(bào)表等進(jìn)行核算上報(bào);
4、參與并配合倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)提供和數(shù)據(jù)調(diào)整以及其他工作;
5、做好成本和費(fèi)用的核算,及時(shí)向部門(mén)和財(cái)務(wù)匯報(bào);
6、按期編制指標(biāo)報(bào)告,及時(shí)提供核算資料,按要求做好各種報(bào)表做到真實(shí)、正確;
7、每日關(guān)注賬面安全庫(kù)存,及時(shí)上報(bào)部門(mén);
8、保管好本部門(mén)的相關(guān)資料;
9、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作,有過(guò)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
10、負(fù)責(zé)門(mén)店的員工招聘工作;
11、負(fù)責(zé)門(mén)店的工資核算和考勤管理;
12、文件檔案管理;
13、數(shù)據(jù)收集整理。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件;
4、具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。
早八晚五 單休 五險(xiǎn) 提供食宿
1、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
2、按照審批手續(xù)及簽字要求做好產(chǎn)品、物料的.入庫(kù)、出賬及物資報(bào)損等;
3、按照公司要求按時(shí)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、累計(jì)報(bào)表等進(jìn)行核算上報(bào);
4、參與并配合倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)提供和數(shù)據(jù)調(diào)整以及其他工作;
5、做好成本和費(fèi)用的核算,及時(shí)向部門(mén)和財(cái)務(wù)匯報(bào);
6、按期編制指標(biāo)報(bào)告,及時(shí)提供核算資料,按要求做好各種報(bào)表做到真實(shí)、正確;
7、每日關(guān)注賬面安全庫(kù)存,及時(shí)上報(bào)部門(mén);
8、保管好本部門(mén)的相關(guān)資料;
9、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作,有過(guò)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
10、負(fù)責(zé)門(mén)店的員工招聘工作;
11、負(fù)責(zé)門(mén)店的工資核算和考勤管理;
12、文件檔案管理;
13、數(shù)據(jù)收集整理。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件;
4、具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。
早八晚五 單休 五險(xiǎn) 提供食宿
工作地點(diǎn)
地址:大連旅順口區(qū)大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)(旅順校區(qū))旅順南路西段6號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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