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崗位職責(zé)： 1、居住證、積分管理、入戶辦理等事項(xiàng)： --負(fù)責(zé)員工居住證、積分辦理等事項(xiàng) --負(fù)責(zé)員工居住證轉(zhuǎn)戶籍申報(bào)，應(yīng)屆畢業(yè)生入戶、留學(xué)生入戶、人才引進(jìn)辦理等 2、信息管理、人力資源相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)： --負(fù)責(zé)內(nèi)網(wǎng)信息更新管理 --協(xié)助完成部門(mén)組織與人事信息的維護(hù)。如《人事信息》中崗位與招退工及離職等相關(guān)信息的維護(hù)，以及所投企業(yè)人事相關(guān)工作的對(duì)接 3、招工、離職、退工管理： --協(xié)助處理新員工入職手續(xù)辦理，包括資料審查、合同簽訂預(yù)審、文書(shū)簽收、工作證卡辦理等 --指導(dǎo)離職人員完成部門(mén)和公司移交，回收證卡等 --協(xié)助完成退工手續(xù)辦理，包括開(kāi)退工單、返還勞動(dòng)手冊(cè)、填報(bào)勞動(dòng)力登記表（包括相關(guān)退工證明）等相應(yīng)退工、退檔事項(xiàng) 4、其他工作： --完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù) 任職要求： 1、 企業(yè)管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上25年應(yīng)屆生，黨員優(yōu)先考慮； 2、 熟練使用各種辦公軟件，參加過(guò)人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)； 3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)