職位描述
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崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2.根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員招聘需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3.調(diào)查公司所需人才外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷、人力資源或管理相關(guān)專業(yè);
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),智能制造和新能源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.招聘能力強(qiáng),對招聘結(jié)果負(fù)責(zé);
4.誠實(shí)守信,自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。
工作地點(diǎn)
地址:溫州甌海區(qū)溫州-甌海區(qū)溫州市冠盛汽車零部件集團(tuán)股份有限公司
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職位發(fā)布者
汪先生HR
溫州市冠盛汽車零部件集團(tuán)股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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浙江省溫州市甌海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)高翔路1號
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