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崗位職責(zé)：

1、中基層客戶關(guān)系維護(hù)：通過(guò)勤跑電鍍工廠現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真服務(wù)，熱情溝通，在中基層客戶面前樹(shù)立工作專業(yè)、人品可靠、性情可愛(ài)的形象，贏得客戶的信任和幫助。

2、訂單管理與跟進(jìn)：負(fù)責(zé)處理日常詢價(jià)、產(chǎn)品規(guī)格確認(rèn)答疑等工作；同時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決訂單執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生問(wèn)題，保障訂單流程的順暢。

3、商機(jī)挖掘和競(jìng)情收集：通過(guò)勤跑現(xiàn)場(chǎng)，勤泡客戶，深入溝通，提前挖掘到業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，然后報(bào)告上級(jí)主管，上下協(xié)同，合力鎖定訂單。

4、內(nèi)外協(xié)調(diào)與溝通：對(duì)外與客戶各層級(jí)保持密切溝通，確保訂單流程的順暢進(jìn)行。對(duì)內(nèi)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、直屬上級(jí)保持緊密協(xié)作，勝則舉杯相慶，敗則拼死相救，共同以客戶為中心，抓住業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。在跨地域合作中，積極協(xié)調(diào)資源，解決問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率

薪資范圍：底薪 提成，綜合年收入15萬(wàn)

職涯規(guī)劃：升中級(jí)客戶經(jīng)理（年收入8~15 萬(wàn)），高級(jí)客戶經(jīng)理（年收入12~20 萬(wàn)），銷售總監(jiān)（年收入16~30 萬(wàn)）

職位要求：

1、年齡：28歲-40歲之間

2、學(xué)歷要求：高中或中專以上

3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上

4、有給工廠客戶銷售工業(yè)設(shè)備或工業(yè)用品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上

5、有較好的人際關(guān)系意識(shí)，有耐心細(xì)致的客戶服務(wù)意識(shí)

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能快速學(xué)習(xí)我司產(chǎn)品知識(shí)，電鍍生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)的各種設(shè)備、耗材的專業(yè)知識(shí)，電鍍行業(yè)的專業(yè)知識(shí)

公司福利：
1、試用期繳納五險(xiǎn)
2、發(fā)放節(jié)假日福利
3、公司擁有和諧積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力
4、有良好的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺(tái)，不定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力
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