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崗位職責(zé)： 1.體系建設(shè) -依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立和維護(hù)流程管理體系，包括不限于流程架構(gòu)、流程成熟度、流程地圖、流程建設(shè)方法論及相關(guān)工具、流程績(jī)效、流程文化等； -統(tǒng)籌流程管理與制度管理、授權(quán)管理融合，推進(jìn)集團(tuán)規(guī)范、高效運(yùn)營(yíng)，提升管理水平； -搭建和完善集團(tuán)流程治理機(jī)制，確保流程體系的有效執(zhí)行與持續(xù)改進(jìn)； 2.統(tǒng)籌端到端流程的重構(gòu)，組織跨領(lǐng)域、跨部門(mén)進(jìn)行流程集成和銜接問(wèn)題的識(shí)別和解決； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)流程相關(guān)人員能力提升，包括流程管理培訓(xùn)及流程工具的引進(jìn)和推廣。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)流程管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉流程管理的一般理論和知識(shí)； 4.有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及業(yè)務(wù)思維、邏輯思維能力，善于思考，溝通及文字能力良好； 5.有連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮或條件適當(dāng)放寬； 6.主導(dǎo)或參與過(guò)公司重大信息化、管理咨詢類項(xiàng)目的可適當(dāng)放寬條件。