應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-04 01:18:57
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【工作內(nèi)容】
- 負責公司招聘配置計劃的實施，包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排和初步面試等環(huán)節(jié)，確保招聘過程高效且符合公司需求。
- 執(zhí)行新員工入職培訓，組織實施內(nèi)外部培訓課程，提升員工的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。
- 處理員工勞動關系事務，包括勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除，以及處理員工投訴和糾紛，維護和諧的勞資關系。
- 領導安排的其他工作。
【任職要求】
- 全日制統(tǒng)招本科學歷，人力資源管理或相關專業(yè)。
- 至少4年以上人事相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、勞動關系和績效考核等模塊。持有人力資源4級或者勞動關系協(xié)調(diào)員4級及以上證書優(yōu)先。
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關政策，具備較強的法律意識和風險控制能力。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效處理人際關系和沖突。
- 熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等。
- 具備較強的學習能力和適應能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
- 負責公司招聘配置計劃的實施，包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排和初步面試等環(huán)節(jié)，確保招聘過程高效且符合公司需求。
- 執(zhí)行新員工入職培訓，組織實施內(nèi)外部培訓課程，提升員工的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。
- 處理員工勞動關系事務，包括勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除，以及處理員工投訴和糾紛，維護和諧的勞資關系。
- 領導安排的其他工作。
【任職要求】
- 全日制統(tǒng)招本科學歷，人力資源管理或相關專業(yè)。
- 至少4年以上人事相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、勞動關系和績效考核等模塊。持有人力資源4級或者勞動關系協(xié)調(diào)員4級及以上證書優(yōu)先。
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關政策，具備較強的法律意識和風險控制能力。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效處理人際關系和沖突。
- 熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等。
- 具備較強的學習能力和適應能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海靜安區(qū)和典創(chuàng)意園4號樓
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職位發(fā)布者
袁海HR
上海市建筑裝飾工程集團有限公司
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