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開棉機(jī)操作技術(shù)工
崗位職責(zé)：
1、了解棉花原料的種類、特性、品質(zhì)指標(biāo)等，以及這些指標(biāo)對開棉效果和后續(xù)的影響
2 熟悉不同產(chǎn)地棉花的特點(diǎn)，能根據(jù)原料情況調(diào)整開棉機(jī)的參數(shù)；
3 掌握開棉機(jī)的工作原理，包括抓取、開松、除雜等過程的原理和機(jī)制；
4 清楚開棉機(jī)各部件的名稱、作用和結(jié)構(gòu)，了解它們之間的相互配合關(guān)系；

2、工藝流程知識
2.1 熟悉開清棉工藝流程，了解開棉機(jī)在整個(gè)流程中的位置和作用，以及與其他設(shè)備（如混棉機(jī)、清棉機(jī)等）的銜接；
2.2 明白開棉工序?qū)罄m(xù)梳棉、并條等工序的影響，能根據(jù)整體工藝要求調(diào)整開棉機(jī)的操作；

3、質(zhì)量控制知識
3.1 掌握開棉質(zhì)量的評判標(biāo)準(zhǔn)，如開松度、含雜率、棉結(jié)數(shù)量等指標(biāo)的要求；
3.2 了解影響開棉質(zhì)量的因素，以及如何通過操作開棉機(jī)來控制和保證質(zhì)量；
3.3 根據(jù)質(zhì)量檢測結(jié)果，及時(shí)調(diào)整開棉機(jī)的操作參數(shù)，以保證開棉質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性；
3.4 能與維修人員、技術(shù)人員等密切配合，共同解決設(shè)備故障和工藝問題；
3.5 能夠準(zhǔn)確記錄開棉機(jī)的運(yùn)行數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo)、設(shè)備參數(shù)等。
對記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)生產(chǎn)過程中的規(guī)律和問題，為優(yōu)化操作和提高生產(chǎn)效率提供依據(jù)；

4、安全與維護(hù)知識
4.1 熟悉開棉機(jī)操作的安全規(guī)程，了解設(shè)備可能存在的安全隱患，如機(jī)械傷害、電氣故障等，并掌握相應(yīng)的防范措施；
4.2 掌握開棉機(jī)的日常維護(hù)保養(yǎng)知識，如潤滑、清潔、部件檢查等，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的故障隱患并進(jìn)行簡單的維修和排除；

任職要求：
1. 設(shè)備操作技能：能夠熟練操作開棉機(jī)，包括啟動(dòng)、停止、調(diào)速、調(diào)節(jié)各部件的工作參數(shù)等，能根據(jù)不同的原料和工藝要求，快速準(zhǔn)確地調(diào)整打手速度、給棉量、塵棒間距等參數(shù)，以達(dá)到***的開棉效果；
2 故障排查與處理技能：能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)開棉機(jī)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的異常情況，如異響、振動(dòng)、堵棉等問題。具備一定的故障排查能力，能準(zhǔn)確判斷故障原因，并采取有效的措施進(jìn)行修復(fù)或處理，如更換損壞的部件、清理堵塞的通道等；
3.根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)，與技術(shù)配合，開發(fā)新產(chǎn)品及新工藝。

【公司福利】福利待遇：
1、薪資待遇：8000-11000（具體面議）。
2、提供食宿，24小時(shí)熱水供應(yīng)，四菜一湯。
3、薪資：待遇優(yōu)厚，員工每年均有機(jī)會加薪。
4、社保、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)，下午茶、節(jié)日聚會、抽獎(jiǎng)，年度旅游活動(dòng)；
5、職業(yè)發(fā)展：公司具備完善的人才階梯成長機(jī)制，管理崗位首先考慮從內(nèi)部員工中晉升。
6、完善的培訓(xùn)體系：全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職專業(yè)培訓(xùn)、戶外培訓(xùn)，助力更快成長。
7、舒適的辦公環(huán)境及人文環(huán)境。
我們的優(yōu)勢：
【企業(yè)大學(xué)】每階段都有專業(yè)培訓(xùn)助力更快更穩(wěn)成長，晉升都有培訓(xùn)，走捷徑總比不斷碰壁走的更快也更遠(yuǎn)。
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