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開棉機操作技術工
崗位職責：
1、了解棉花原料的種類、特性、品質指標等，以及這些指標對開棉效果和后續(xù)的影響；
2 熟悉不同產(chǎn)地棉花的特點，能根據(jù)原料情況調(diào)整開棉機的參數(shù)；
3 掌握開棉機的工作原理，包括抓取、開松、除雜等過程的原理和機制；
4 清楚開棉機各部件的名稱、作用和結構，了解它們之間的相互配合關系；
2、工藝流程知識
2.1 熟悉開清棉工藝流程，了解開棉機在整個流程中的位置和作用，以及與其他設備（如混棉機、清棉機等）的銜接；
2.2 明白開棉工序對后續(xù)梳棉、并條等工序的影響，能根據(jù)整體工藝要求調(diào)整開棉機的操作；
3、質量控制知識
3.1 掌握開棉質量的評判標準，如開松度、含雜率、棉結數(shù)量等指標的要求；
3.2 了解影響開棉質量的因素，以及如何通過操作開棉機來控制和保證質量；
3.3 根據(jù)質量檢測結果，及時調(diào)整開棉機的操作參數(shù)，以保證開棉質量的穩(wěn)定性和一致性；
3.4 能與維修人員、技術人員等密切配合，共同解決設備故障和工藝問題；
3.5 能夠準確記錄開棉機的運行數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、質量指標、設備參數(shù)等。
對記錄的數(shù)據(jù)進行分析，總結生產(chǎn)過程中的規(guī)律和問題，為優(yōu)化操作和提高生產(chǎn)效率提供依據(jù)；
4、安全與維護知識
4.1 熟悉開棉機操作的安全規(guī)程，了解設備可能存在的安全隱患，如機械傷害、電氣故障等，并掌握相應的防范措施；
4.2 掌握開棉機的日常維護保養(yǎng)知識，如潤滑、清潔、部件檢查等，能及時發(fā)現(xiàn)設備的故障隱患并進行簡單的維修和排除；
任職要求：
1. 設備操作技能：能夠熟練操作開棉機，包括啟動、停止、調(diào)速、調(diào)節(jié)各部件的工作參數(shù)等，能根據(jù)不同的原料和工藝要求，快速準確地調(diào)整打手速度、給棉量、塵棒間距等參數(shù)，以達到***的開棉效果；
2 故障排查與處理技能：能夠及時發(fā)現(xiàn)開棉機運行過程中出現(xiàn)的異常情況，如異響、振動、堵棉等問題。具備一定的故障排查能力，能準確判斷故障原因，并采取有效的措施進行修復或處理，如更換損壞的部件、清理堵塞的通道等；
3.根據(jù)過往經(jīng)驗，與技術配合，開發(fā)新產(chǎn)品及新工藝。
【公司福利】福利待遇：
1、薪資待遇：8000-11000（具體面議）。
2、提供食宿，24小時熱水供應，四菜一湯。
3、薪資：待遇優(yōu)厚，員工每年均有機會加薪。
4、社保、全勤獎、績效獎、過節(jié)費，下午茶、節(jié)日聚會、抽獎，年度旅游活動；
5、職業(yè)發(fā)展：公司具備完善的人才階梯成長機制，管理崗位首先考慮從內(nèi)部員工中晉升。
6、完善的培訓體系：全面系統(tǒng)的崗前培訓、在職專業(yè)培訓、戶外培訓，助力更快成長。
7、舒適的辦公環(huán)境及人文環(huán)境。
我們的優(yōu)勢：
【企業(yè)大學】每階段都有專業(yè)培訓助力更快更穩(wěn)成長，晉升都有培訓，走捷徑總比不斷碰壁走的更快也更遠。
【團隊作戰(zhàn)】專業(yè)導師一對一輔導，師傅不光領進門，項目關鍵環(huán)節(jié)輔導加助攻，跟項目你不是一個人，充分發(fā)揮團隊成員優(yōu)勢，告別孤軍奮戰(zhàn)，項目成功率更高。
【我們的精神】拼搏、奉獻、創(chuàng)新。
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