職位描述
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工作職責(zé):
1、承接公司發(fā)展戰(zhàn)略,有效制定預(yù)算、分析計(jì)劃,落實(shí)各項(xiàng)工作;
2、按時出具經(jīng)營分析報告相關(guān)表單,持續(xù)跟進(jìn)分析中發(fā)現(xiàn)的異常問題,向相關(guān)部門提出有效建議;
3、持續(xù)優(yōu)化完善預(yù)算分析體系及相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn);
4、以經(jīng)營數(shù)據(jù)為依據(jù),參與公司各業(yè)務(wù)組織價值評估、專案ROI投產(chǎn)分析等;
5、部門人員日常管理與梯隊(duì)建設(shè);
6、按時完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;
2、10年以上財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解零售業(yè);
3、具備體系化思維、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力,自驅(qū),主動性較好。
1、承接公司發(fā)展戰(zhàn)略,有效制定預(yù)算、分析計(jì)劃,落實(shí)各項(xiàng)工作;
2、按時出具經(jīng)營分析報告相關(guān)表單,持續(xù)跟進(jìn)分析中發(fā)現(xiàn)的異常問題,向相關(guān)部門提出有效建議;
3、持續(xù)優(yōu)化完善預(yù)算分析體系及相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn);
4、以經(jīng)營數(shù)據(jù)為依據(jù),參與公司各業(yè)務(wù)組織價值評估、專案ROI投產(chǎn)分析等;
5、部門人員日常管理與梯隊(duì)建設(shè);
6、按時完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;
2、10年以上財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解零售業(yè);
3、具備體系化思維、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力,自驅(qū),主動性較好。
工作地點(diǎn)
地址:來伊份管理總部6樓
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職位發(fā)布者
浙江來伊..HR
浙江來伊份食品有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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龍湖江南天街商業(yè)中心
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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