職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責:
1、負責相關行業(yè)批量招聘交付項目業(yè)務;
2、負責崗位的深度拓展,招聘渠道開拓,招聘數(shù)字化,垂直領域崗位能力項及人才庫建設;
3、依據(jù)客戶需求,制定和執(zhí)行招聘計劃,滿足客戶結(jié)果交付;
4、跟蹤和評估招聘效果,對招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,指導團隊提出改進方案;
5、招聘小團隊日程管理相關工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5-6年以上招聘工作經(jīng)驗,2年以上招聘團隊管理經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮;
3、熟悉招聘流程和各種招聘渠道,了解人力資源相關法律法規(guī);
4、良好的人際交往和溝通能力,能夠與候選人建立和保持良好的關系;
5、對招聘市場有深入的理解和豐富的招聘經(jīng)驗,能夠準確判斷和把握市場變化。
6、具有良好的服務意識、責任感強,積極主動解決問題,勇于承擔責任和壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責相關行業(yè)批量招聘交付項目業(yè)務;
2、負責崗位的深度拓展,招聘渠道開拓,招聘數(shù)字化,垂直領域崗位能力項及人才庫建設;
3、依據(jù)客戶需求,制定和執(zhí)行招聘計劃,滿足客戶結(jié)果交付;
4、跟蹤和評估招聘效果,對招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,指導團隊提出改進方案;
5、招聘小團隊日程管理相關工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5-6年以上招聘工作經(jīng)驗,2年以上招聘團隊管理經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮;
3、熟悉招聘流程和各種招聘渠道,了解人力資源相關法律法規(guī);
4、良好的人際交往和溝通能力,能夠與候選人建立和保持良好的關系;
5、對招聘市場有深入的理解和豐富的招聘經(jīng)驗,能夠準確判斷和把握市場變化。
6、具有良好的服務意識、責任感強,積極主動解決問題,勇于承擔責任和壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:固原原州區(qū)西湖路12號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
Elli..HR
廣州友誼人力資源服務有限公司
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其他
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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越秀區(qū)西湖路12號廣百商務樓32層

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-24 20:36:02
3260人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
