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1、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的制定、修訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提高工作效率；

3、負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)信息化平臺的建設(shè)和維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境、辦公用品、車輛、會議、接待等；

5、負(fù)責(zé)公司檔案管理、印章管理、合同管理、后勤保障工作等；

6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，組織策劃各類員工活動；

7、負(fù)責(zé)收集、整理國家和地方政府的各類政策信息；

8、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報、項目申報等工作；

9、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

10、負(fù)責(zé)公司安環(huán)、人事管理、行政后勤等日常管理工作；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有設(shè)備制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件；

4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟悉行業(yè)相關(guān)資質(zhì)申報流程；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。