應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-05 19:30:21
2285人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1、根據(jù)組織優(yōu)化與調(diào)整需要，負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)組織架構(gòu)、職位設(shè)置、審批流程變動的調(diào)整工作；
2、根據(jù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求，負(fù)責(zé)制定并完善人員定職位及職級評定與晉升相關(guān)制度流程，不斷強(qiáng)化組織行為能力；
3、根據(jù)相關(guān)制度及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)人員職級評定相關(guān)規(guī)定的解釋與維護(hù)工作，參與和監(jiān)督人員職級評定操作的規(guī)范性，協(xié)助解決過程中出現(xiàn)的問題；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，參與人力管理制度和管理流程的制定與修訂，并協(xié)助監(jiān)控、指導(dǎo)管理制度、流程的執(zhí)行。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、至少3年以上大中型企業(yè)組織設(shè)置、薪酬績效管理崗位工作經(jīng)驗，精通各類相關(guān)的管理工具與方法論，擅于方案的撰寫；
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于數(shù)據(jù)分析，能熟練掌握Excel、ppt等辦公工具；
4、具有良好的個人職業(yè)素養(yǎng)，高度責(zé)任感、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)；
5、具備咨詢公司相關(guān)從業(yè)背景或熟悉華為組織/流程是加分項。
1、根據(jù)組織優(yōu)化與調(diào)整需要，負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)組織架構(gòu)、職位設(shè)置、審批流程變動的調(diào)整工作；
2、根據(jù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求，負(fù)責(zé)制定并完善人員定職位及職級評定與晉升相關(guān)制度流程，不斷強(qiáng)化組織行為能力；
3、根據(jù)相關(guān)制度及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)人員職級評定相關(guān)規(guī)定的解釋與維護(hù)工作，參與和監(jiān)督人員職級評定操作的規(guī)范性，協(xié)助解決過程中出現(xiàn)的問題；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，參與人力管理制度和管理流程的制定與修訂，并協(xié)助監(jiān)控、指導(dǎo)管理制度、流程的執(zhí)行。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、至少3年以上大中型企業(yè)組織設(shè)置、薪酬績效管理崗位工作經(jīng)驗，精通各類相關(guān)的管理工具與方法論，擅于方案的撰寫；
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于數(shù)據(jù)分析，能熟練掌握Excel、ppt等辦公工具；
4、具有良好的個人職業(yè)素養(yǎng)，高度責(zé)任感、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)；
5、具備咨詢公司相關(guān)從業(yè)背景或熟悉華為組織/流程是加分項。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京雨花臺區(qū)云密城E棟
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職位發(fā)布者
嘉環(huán)科技..HR
嘉環(huán)科技股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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金筆街27號
