職位描述
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質(zhì)量工程師(2名)
主要職責:
1、負責產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃,解決裝車質(zhì)量問題,并跟蹤驗證措施實施有效性;
2、負責檢具量具的策劃、使用規(guī)范制定、維護;
3、負責各階段作業(yè)文件的編制、維護和監(jiān)督實施;
4、組織不合格品評審,針對質(zhì)量問題組織圍堵、糾正、預(yù)防和改進措施,并跟蹤驗證;
5、快速反應(yīng),解決生產(chǎn)現(xiàn)場和顧客現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題 ;
6、維護客戶現(xiàn)場關(guān)系,保持與客戶的有效溝通,針對客戶現(xiàn)場質(zhì)量問題組織圍堵、糾正,跟蹤改進措施的進度
7、根據(jù)審核計劃實施內(nèi)部過程審核及改進跟蹤;
8、根據(jù)控制計劃實施產(chǎn)品年度試驗計劃和全尺寸測量計劃 ;
9、新項目的參與/變更后新產(chǎn)品或過程PPAP文件中質(zhì)量相關(guān)文件(MSA\SPC\CP等)的制定和簽署及存檔;。
任職資格:
1、熟練掌握質(zhì)量5大工具及8D報告。
2、有較強的抗壓能力。
3、與長安福特、長安等主機廠有對接經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:五險一金、帶薪年假、高溫補貼、年節(jié)福利、生日福利,年底獎金、免費班車、免費工作餐、周末雙休、高溫假、國家法定假日
綜合薪資:8K~12K
主要職責:
1、負責產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃,解決裝車質(zhì)量問題,并跟蹤驗證措施實施有效性;
2、負責檢具量具的策劃、使用規(guī)范制定、維護;
3、負責各階段作業(yè)文件的編制、維護和監(jiān)督實施;
4、組織不合格品評審,針對質(zhì)量問題組織圍堵、糾正、預(yù)防和改進措施,并跟蹤驗證;
5、快速反應(yīng),解決生產(chǎn)現(xiàn)場和顧客現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題 ;
6、維護客戶現(xiàn)場關(guān)系,保持與客戶的有效溝通,針對客戶現(xiàn)場質(zhì)量問題組織圍堵、糾正,跟蹤改進措施的進度
7、根據(jù)審核計劃實施內(nèi)部過程審核及改進跟蹤;
8、根據(jù)控制計劃實施產(chǎn)品年度試驗計劃和全尺寸測量計劃 ;
9、新項目的參與/變更后新產(chǎn)品或過程PPAP文件中質(zhì)量相關(guān)文件(MSA\SPC\CP等)的制定和簽署及存檔;。
任職資格:
1、熟練掌握質(zhì)量5大工具及8D報告。
2、有較強的抗壓能力。
3、與長安福特、長安等主機廠有對接經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:五險一金、帶薪年假、高溫補貼、年節(jié)福利、生日福利,年底獎金、免費班車、免費工作餐、周末雙休、高溫假、國家法定假日
綜合薪資:8K~12K
工作地點
地址:重慶重慶旭陽汽車零部件有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
段老師HR
重慶英格瑪人力資源服務(wù)有限公司
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中介服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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重慶市渝北區(qū)春華大道99號南區(qū)1號樓9層901
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
