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1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作、流程標(biāo)準(zhǔn)化制訂、人員培訓(xùn)、品控決策等管理工作。確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
2. 制定并實(shí)施質(zhì)量政策，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)和提高。
3. 管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，確保質(zhì)量要求得到滿(mǎn)足。
4. 跟蹤和分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，提供質(zhì)量報(bào)告和建議，支持決策。
主要職責(zé)：
﹣負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；
﹣制定并實(shí)施質(zhì)量政策，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)和提高；
﹣管理和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，確保質(zhì)量要求得到滿(mǎn)足；
﹣跟蹤和分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，提供質(zhì)量報(bào)告和建議，支持決策；
﹣確保公司內(nèi)部和外部客戶(hù)質(zhì)量需求的滿(mǎn)足；
- 確保公司遵守相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，定期進(jìn)行符合性檢查；
﹣推動(dòng)和開(kāi)發(fā)公司的質(zhì)量文化；
- 對(duì)公司質(zhì)量問(wèn)題并提出解決方案，確保問(wèn)題得到解決并不再發(fā)生。

任職要求：

1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上鞋材企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家質(zhì)量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，有工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2）熟悉鞋材生產(chǎn)制造流程，了解鞋材制作工藝；
3）對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)管理、異常問(wèn)題處理、產(chǎn)品品質(zhì)檢有著豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4）制定和完善產(chǎn)品質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；
5）吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)技能，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
6）良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的決策。