應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、流程梳理與優(yōu)化，收集各部門對流程的反饋與優(yōu)化建議，制定并推動優(yōu)化方案落地，提升整體運(yùn)營效率，降低成本。
2.對流程制度進(jìn)行分類管理，建立制度庫，及時更新版本信息，確保員工能夠便捷獲取最新、有效的制度文件。
3.流程監(jiān)控與評估，搭建流程監(jiān)控體系，確定關(guān)鍵流程指標(biāo)，從效率、質(zhì)量、成本、客戶體驗(yàn)等維度評估流程績效，為流程持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
4.流程培訓(xùn)與宣貫，針對新發(fā)布或重大優(yōu)化的流程制度，為員工開展流程培訓(xùn)，確保員工理解并掌握新流程的操作要點(diǎn)、注意事項(xiàng)。
5.負(fù)責(zé)IPD、LTC、ISC等業(yè)務(wù)流程咨詢梳理，識別三高流程并開展治理，負(fù)責(zé)流程標(biāo)準(zhǔn)化、在線化實(shí)施推廣。
2.對流程制度進(jìn)行分類管理，建立制度庫，及時更新版本信息，確保員工能夠便捷獲取最新、有效的制度文件。
3.流程監(jiān)控與評估，搭建流程監(jiān)控體系，確定關(guān)鍵流程指標(biāo)，從效率、質(zhì)量、成本、客戶體驗(yàn)等維度評估流程績效，為流程持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
4.流程培訓(xùn)與宣貫，針對新發(fā)布或重大優(yōu)化的流程制度，為員工開展流程培訓(xùn)，確保員工理解并掌握新流程的操作要點(diǎn)、注意事項(xiàng)。
5.負(fù)責(zé)IPD、LTC、ISC等業(yè)務(wù)流程咨詢梳理，識別三高流程并開展治理，負(fù)責(zé)流程標(biāo)準(zhǔn)化、在線化實(shí)施推廣。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶北碚區(qū)特變電工集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
新疆特變電工集團(tuán)有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
-
中國新疆昌吉市北京南路189號
