職位描述
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崗位職責:
確保設計符合用戶需求,提升產品的易用性和可訪問性,通過不斷的用戶反饋、測試和數據分析,不斷優(yōu)化產品,使之更具吸引力、易用性和市場競爭力;負責用戶研究、信息架構設計、交互設計、界面設計、可用性測試、數據分析與改進;撰寫詳細的設計文檔,記錄設計思路、設計原則、交互流程、原型圖、測試結果等;參與設計評審會議根據反饋進一步調整和優(yōu)化設計;參與設計系統(tǒng)的建設,制定統(tǒng)一設計規(guī)范和標準,確保不同項目中設計的一致性和高效性;管理設計的組件庫,保證組件的一致性、可復用性和可擴展性。
任職要求:
1.具備3年以上用戶體驗設計工作經驗,有主導已上線的手機、PC等終端類產品項目UX設計經驗,熟悉產品從概念到上線的全過程。
2.具備扎實的用戶研究、交互設計、視覺設計等相關領域的基礎知識,掌握常用設計工具,具備設計流程能力、跨平臺設計能力、前端編程能力。
工作地點
地址:西寧城西區(qū)西礦海湖廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
西部礦業(yè)集團
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采掘·冶煉
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1000人以上
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公司性質未知
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青海省西寧市五四大街52人力資源中心

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
