常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)(兆瓦級(jí))測試平臺(tái)的規(guī)劃(實(shí)驗(yàn)室及戶外場地)、設(shè)計(jì)與搭建,包括硬件選型、測試方案制定及系統(tǒng)調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)制定大儲(chǔ)系統(tǒng)(電池模組、PCS、EMS、BMS、消防、熱管理等)的全生命周期測試流程,統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)階段及量產(chǎn)階段的測試工作,包括國內(nèi)外認(rèn)證等;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)、生產(chǎn)、市場等部門,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審,提出測試需求及改進(jìn)建議;
4、主導(dǎo)新型測試技術(shù)研究,持續(xù)提升測試效率與覆蓋率;
5、負(fù)責(zé)組建并管理測試團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌測試資源,確保項(xiàng)目測試進(jìn)度(如新產(chǎn)品研發(fā)測試、生產(chǎn)測試,客戶驗(yàn)收測試)按時(shí)交付。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、能源動(dòng)力等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型儲(chǔ)能系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn),至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有出色的跨部門協(xié)調(diào)能力;
3、精通儲(chǔ)能系統(tǒng)架構(gòu)及關(guān)鍵部件(PCS、EMS、BMS)測試方法,熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)功能測試、性能測試、環(huán)境測試、安規(guī)測試及并網(wǎng)測試;
4、具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí),熟悉ISO/IEC 17025實(shí)驗(yàn)室管理體系者優(yōu)先;
5、有大型儲(chǔ)能項(xiàng)目(電網(wǎng)側(cè)/工商業(yè)側(cè))落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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石巖街道塘頭一號(hào)路領(lǐng)亞科技園
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機(jī)務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中藝儲(chǔ)運(yùn)江蘇有限責(zé)任公司
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制造主管 6000-8000元10年以上 大專蘇州百合科技有限責(zé)任公司
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人事行政主管兼HRBP 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
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配電終端銷售區(qū)域經(jīng)理 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京綠電智能科技有限公司
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制造部裝配主管 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京瑞安電氣股份有限公司
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設(shè)備工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京瑞安電氣股份有限公司

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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
