職位描述
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崗位職責:
1.需求洞察
·結合技術與產品規(guī)劃、用戶需求容量、產品客戶價值,挖掘匹配客戶的復雜需求,統(tǒng)籌規(guī)劃需求調研工作,指定調研方向。
·有效挖掘需求,將模糊需求精準解讀并轉化為內部對產品/材料的要求,審核并優(yōu)化調研報告;
·組織制定某一模塊的產品/材料規(guī)劃,為產品/材料規(guī)劃提供有價值的輸入并推進實施.
2.產品線管理
·結合客戶需求和經(jīng)營目標,完成復雜產品的產品定義;
·結合對應區(qū)域的競爭格局和客戶需求,完成產品線制定和推進,逐年預測未來的業(yè)績目標,確保產品組合的落地和有效;
3.產品立項
整合多方信息,明確決策點,推動復雜項目的Charter立項;
4.產品/材料策劃方案的策劃落地
·審核各專業(yè)方向(產品/材料/BOM/認證)的需求,對需求可實現(xiàn)性進行判斷,并對設計方案提出優(yōu)化思路和方向;
·統(tǒng)籌管理落地方案實施及驗證;
5.營銷語言轉換。
挖掘產品賣點,同營銷人員配合輸出營銷資料。
任職要求:
1.大中型制造型企業(yè)背景,其中歐美、日韓等外資、國內光伏知名企業(yè)優(yōu)先;
2.產品管理、工藝、技術、研發(fā)、項目管理等工作專業(yè)方向8年及以上經(jīng)驗;
3.主導實施產品策劃相關項目5次以上,具有5次以上從市場洞察到產品管理立項/驗證相關經(jīng)驗;
4.有過從產品需求洞察到產品上市的全流程操盤經(jīng)歷。
1.需求洞察
·結合技術與產品規(guī)劃、用戶需求容量、產品客戶價值,挖掘匹配客戶的復雜需求,統(tǒng)籌規(guī)劃需求調研工作,指定調研方向。
·有效挖掘需求,將模糊需求精準解讀并轉化為內部對產品/材料的要求,審核并優(yōu)化調研報告;
·組織制定某一模塊的產品/材料規(guī)劃,為產品/材料規(guī)劃提供有價值的輸入并推進實施.
2.產品線管理
·結合客戶需求和經(jīng)營目標,完成復雜產品的產品定義;
·結合對應區(qū)域的競爭格局和客戶需求,完成產品線制定和推進,逐年預測未來的業(yè)績目標,確保產品組合的落地和有效;
3.產品立項
整合多方信息,明確決策點,推動復雜項目的Charter立項;
4.產品/材料策劃方案的策劃落地
·審核各專業(yè)方向(產品/材料/BOM/認證)的需求,對需求可實現(xiàn)性進行判斷,并對設計方案提出優(yōu)化思路和方向;
·統(tǒng)籌管理落地方案實施及驗證;
5.營銷語言轉換。
挖掘產品賣點,同營銷人員配合輸出營銷資料。
任職要求:
1.大中型制造型企業(yè)背景,其中歐美、日韓等外資、國內光伏知名企業(yè)優(yōu)先;
2.產品管理、工藝、技術、研發(fā)、項目管理等工作專業(yè)方向8年及以上經(jīng)驗;
3.主導實施產品策劃相關項目5次以上,具有5次以上從市場洞察到產品管理立項/驗證相關經(jīng)驗;
4.有過從產品需求洞察到產品上市的全流程操盤經(jīng)歷。
工作地點
地址:西安未央?yún)^(qū)隆基綠能科技股份有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
隆基綠能科技股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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陜西省西安市長安區(qū)航天中路#388號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-31 07:18:10
2506人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
