1、全面改善和提升公司的管理和生產(chǎn)效率以及研發(fā)能力;
2、負(fù)責(zé)部門的日常綜合管理和生產(chǎn)安排管理;
3、模具項(xiàng)目的管理和推動,生產(chǎn)訂單完成情況的管理;
4、供應(yīng)商的評審和管理;
5、監(jiān)督部門內(nèi)部每周會議并對工作中的重大問題技術(shù)和品質(zhì)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決;
6、負(fù)責(zé)與公司其他業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)管理工作;
7、持續(xù)完善內(nèi)部工作流程,作業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)(WI),補(bǔ)充和修訂相應(yīng)的體系文件;
8、團(tuán)隊(duì)管理,評定下屬表現(xiàn),并定期給與培訓(xùn),以不斷提高其技能;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它項(xiàng)目和任務(wù)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-06 17:43:19
4300人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
