職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司品牌定位及市場目標(biāo),制定年度/季度網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃,明確各階段推廣重點(diǎn)及預(yù)算分配;
2、分析目標(biāo)用戶群體特征,挖掘潛在市場,制定精準(zhǔn)的推廣策略(如SEO/SEM、信息流廣告、社交媒體、內(nèi)容營銷等);
3、負(fù)責(zé)主流平臺的廣告投放、內(nèi)容發(fā)布及賬號運(yùn)營,提升品牌曝光與用戶轉(zhuǎn)化率;
4、對官方網(wǎng)站、B2B、公眾號及海外新媒體平臺維護(hù)及內(nèi)容更新;
5、負(fù)責(zé)公司線下展會統(tǒng)籌及落地執(zhí)行工作:包括:收集展會信息篩選評估,溝通報(bào)名,展臺搭建、主辦方溝通、協(xié)調(diào)各部門配合線下展會會圓滿完成;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上市場推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)背景者優(yōu)先;
3、可以獨(dú)立策劃、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)推廣及門戶網(wǎng)站策劃方案。
1、根據(jù)公司品牌定位及市場目標(biāo),制定年度/季度網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃,明確各階段推廣重點(diǎn)及預(yù)算分配;
2、分析目標(biāo)用戶群體特征,挖掘潛在市場,制定精準(zhǔn)的推廣策略(如SEO/SEM、信息流廣告、社交媒體、內(nèi)容營銷等);
3、負(fù)責(zé)主流平臺的廣告投放、內(nèi)容發(fā)布及賬號運(yùn)營,提升品牌曝光與用戶轉(zhuǎn)化率;
4、對官方網(wǎng)站、B2B、公眾號及海外新媒體平臺維護(hù)及內(nèi)容更新;
5、負(fù)責(zé)公司線下展會統(tǒng)籌及落地執(zhí)行工作:包括:收集展會信息篩選評估,溝通報(bào)名,展臺搭建、主辦方溝通、協(xié)調(diào)各部門配合線下展會會圓滿完成;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上市場推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)背景者優(yōu)先;
3、可以獨(dú)立策劃、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)推廣及門戶網(wǎng)站策劃方案。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷城區(qū)山東沃森電源設(shè)備有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李穎/人..HR
山東沃森電源設(shè)備有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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濟(jì)南市歷城區(qū)臨港開發(fā)區(qū)工業(yè)路888號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-08 12:37:49
1468人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
