職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和計劃,確保市場增長和公司盈利能力
2. 管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊,包括開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場營銷等
3. 定期評估市場和競爭情況,以做出迅速且符合市場需求的調(diào)整
4. 監(jiān)控產(chǎn)品成本和價格,并制定政策以最大化收益
5. 參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行,確保與公司整體目標一致
任職要求:
1. 至少10年的相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年的管理經(jīng)驗
2. 良好的人際關(guān)系技能和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,可以直接或間接管理團隊
3. 了解產(chǎn)品市場,具備第一手的數(shù)據(jù)和趨勢洞察力,以為公司帶來創(chuàng)新思路
4. 能夠思考未來趨勢和機遇,具備創(chuàng)新和非傳統(tǒng)思維,以提高公司的競爭力
5. 不限學(xué)歷及專業(yè),但必須具備相關(guān)職位的工作經(jīng)驗。
1. 制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和計劃,確保市場增長和公司盈利能力
2. 管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊,包括開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場營銷等
3. 定期評估市場和競爭情況,以做出迅速且符合市場需求的調(diào)整
4. 監(jiān)控產(chǎn)品成本和價格,并制定政策以最大化收益
5. 參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行,確保與公司整體目標一致
任職要求:
1. 至少10年的相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年的管理經(jīng)驗
2. 良好的人際關(guān)系技能和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,可以直接或間接管理團隊
3. 了解產(chǎn)品市場,具備第一手的數(shù)據(jù)和趨勢洞察力,以為公司帶來創(chuàng)新思路
4. 能夠思考未來趨勢和機遇,具備創(chuàng)新和非傳統(tǒng)思維,以提高公司的競爭力
5. 不限學(xué)歷及專業(yè),但必須具備相關(guān)職位的工作經(jīng)驗。
工作地點
地址:常州溧陽市江蘇力樂汽車部件股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉朝永HR
江蘇力樂汽車部件股份有限公司
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汽車制造/服務(wù)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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江蘇省常州市溧陽市綢繆鎮(zhèn)建設(shè)南路1號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-02 17:20:39
775人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
