職位描述
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工作時間:
早八晚五,法定休。
彈性工作,早打卡晚不打卡。
工作職責及內(nèi)容:
1. 在分管區(qū)域內(nèi)為客戶提供標準化、高品質(zhì)的售后服務工作。
2. 協(xié)助客戶辦理后期的業(yè)務。(例如:理賠,信息變更,繳費,續(xù)保等等)
3.負責轄區(qū)內(nèi)老客戶的二次開拓,并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關系;
4.主動挖掘、分析、引導不同客戶的關鍵需求;
入職要求:
25-55周歲,大專及以上學歷。如有過往相關從業(yè)經(jīng)歷或對該崗位意向明確可對學歷放寬
積極向上,有相關客戶,售后,管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
員工福利:
1. 新人津貼,崗位津貼服務津貼,津貼多多,福利多多。
2. 每月團康,季度優(yōu)秀員工獎勵國內(nèi)3-5日游。
3. 公司全額繳納商業(yè)保險并補充養(yǎng)老金,保障全面。
4. 專業(yè)培訓系統(tǒng),幫助新人快速適應,提升技能,公司優(yōu)秀導師及團隊主管負責帶教。
5.每季度晉升機制,達成標準即可晉升,客觀公正、公開且透明。
早八晚五,法定休。
彈性工作,早打卡晚不打卡。
工作職責及內(nèi)容:
1. 在分管區(qū)域內(nèi)為客戶提供標準化、高品質(zhì)的售后服務工作。
2. 協(xié)助客戶辦理后期的業(yè)務。(例如:理賠,信息變更,繳費,續(xù)保等等)
3.負責轄區(qū)內(nèi)老客戶的二次開拓,并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關系;
4.主動挖掘、分析、引導不同客戶的關鍵需求;
入職要求:
25-55周歲,大專及以上學歷。如有過往相關從業(yè)經(jīng)歷或對該崗位意向明確可對學歷放寬
積極向上,有相關客戶,售后,管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
員工福利:
1. 新人津貼,崗位津貼服務津貼,津貼多多,福利多多。
2. 每月團康,季度優(yōu)秀員工獎勵國內(nèi)3-5日游。
3. 公司全額繳納商業(yè)保險并補充養(yǎng)老金,保障全面。
4. 專業(yè)培訓系統(tǒng),幫助新人快速適應,提升技能,公司優(yōu)秀導師及團隊主管負責帶教。
5.每季度晉升機制,達成標準即可晉升,客觀公正、公開且透明。
工作地點
地址:蘇州姑蘇區(qū)永捷峰匯
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊經(jīng)理HR
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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西城永捷
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
