職位描述
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1\負責B端電銷團隊管理,制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標;
2\通過新媒體、AI工具等創(chuàng)新方式拓展獲客渠道,提升線索轉(zhuǎn)化率;
3\善于數(shù)據(jù)驅(qū)動體系,分析銷售漏斗,制定針對性優(yōu)化策略;
4\打造狼性團隊文化,設(shè)計激勵機制,培養(yǎng)骨干成員,提升團隊戰(zhàn)斗力。
1\經(jīng)驗要求:3年以上B端電銷經(jīng)驗,1年以上8人以上團隊管理經(jīng)驗,有SaaS/企業(yè)服務(wù)背景優(yōu)先;
核心能力:
2\擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,能通過數(shù)據(jù)分析定位問題并制定策略;
3\具備狼性團隊打造經(jīng)驗,熟悉激勵機制設(shè)計及人才培養(yǎng);
特質(zhì)要求:目標感強、抗壓能力佳、創(chuàng)新意識突出;
加分項:
精通新媒體獲客(抖音/視頻號/LinkedIn等)及AI工具(如ChatGPT、智能外呼);
有0-1搭建電銷體系經(jīng)驗
工作地點
地址:南京雨花臺區(qū)寧雙路19號云密城C棟
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南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
