職位描述
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質(zhì)量副總監(jiān)崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量的要求,制定質(zhì)量策略,關(guān)注重點(diǎn)對(duì)工廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量審核;
2.OEM工廠的開發(fā)審核,制定改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃,在確保產(chǎn)品持續(xù)合規(guī)的基礎(chǔ)上,不斷提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性;
3.人員能力的發(fā)展,培訓(xùn)不同品類的質(zhì)量支柱負(fù)責(zé)人,確保能夠按照質(zhì)量改進(jìn)的方法不斷提高限產(chǎn)質(zhì)量的管理水平;
4. 通過對(duì)不同品類原材料的風(fēng)險(xiǎn)分析,綜合考慮生產(chǎn)工藝,降低原材料和半成品的檢測頻率;
5. 依據(jù)質(zhì)量策略,通過質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的分析和質(zhì)量成本的分析,制定質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目;
6. 推動(dòng)新品研發(fā),包括供應(yīng)商審核,工廠的質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)施;
7.工廠質(zhì)量管理和集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接,推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在工廠的實(shí)施和監(jiān)控工作;
1.根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量的要求,制定質(zhì)量策略,關(guān)注重點(diǎn)對(duì)工廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量審核;
2.OEM工廠的開發(fā)審核,制定改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃,在確保產(chǎn)品持續(xù)合規(guī)的基礎(chǔ)上,不斷提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性;
3.人員能力的發(fā)展,培訓(xùn)不同品類的質(zhì)量支柱負(fù)責(zé)人,確保能夠按照質(zhì)量改進(jìn)的方法不斷提高限產(chǎn)質(zhì)量的管理水平;
4. 通過對(duì)不同品類原材料的風(fēng)險(xiǎn)分析,綜合考慮生產(chǎn)工藝,降低原材料和半成品的檢測頻率;
5. 依據(jù)質(zhì)量策略,通過質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的分析和質(zhì)量成本的分析,制定質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目;
6. 推動(dòng)新品研發(fā),包括供應(yīng)商審核,工廠的質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)施;
7.工廠質(zhì)量管理和集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接,推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在工廠的實(shí)施和監(jiān)控工作;
工作地點(diǎn)
地址:樂飲創(chuàng)新(魔飲咖啡)
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職位發(fā)布者
孫先生HR
樂飲創(chuàng)新科技(青島)有限公司
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快速消費(fèi)品
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200-499人
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股份制企業(yè)
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夏莊街道玉皇嶺工業(yè)園青島凱建創(chuàng)新工業(yè)園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-08 21:32:21
1291人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
