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研發(fā)負責人： 工作職責 1、項目指引與跟蹤：承接研發(fā)項目流程中的管理執(zhí)行與監(jiān)督職責，負責跟進項目進度及質(zhì)量流程符合性，負責問題預警及反饋、負責項目會議組織、實施及關鍵舉措持續(xù)改進的跟蹤推動； 2、文檔管理：負責文檔管理，推動歸檔的及時性、格式符合性和齊套性以及項目文檔清單的維護的及時、完整和準確性； 3、數(shù)據(jù)支撐：對項目承諾目標、關鍵評審、項目運營過程持續(xù)進行跟蹤，進行分析與可視化呈現(xiàn)，為業(yè)務決策提供信息支持 ； 4、預算編制及執(zhí)行管控：部門預算編制及項目預算執(zhí)行管控； 5、流程建設及技術工作推進：推動運營業(yè)務流程改善及專項工作的落地執(zhí)行，提高組織運作效率；新技術的開發(fā)，設計、完善項目開發(fā)方案及計劃，合理進行專利布局； 6、標準新品研發(fā):負責公司產(chǎn)品及相關領域的國際技術前沿和技術發(fā)展趨勢，分析行業(yè)新興技術熱點，撰寫年度調(diào)研報告，并向公司提出定向產(chǎn)品研發(fā)方向； 7、帶領團隊，協(xié)調(diào)資源，解決技術問題，確保研發(fā)過程的合規(guī)及數(shù)據(jù)完整性，高效推動項目進展。 任職資格 1、本科以上學歷，理工科專業(yè)背景； 2、熟悉研發(fā)流程和項目管理知識，有流程管理、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗更佳； 3、能下沉到產(chǎn)品，系統(tǒng)分析產(chǎn)品布局策略等。 4、職業(yè)素養(yǎng)：具有高度的敬業(yè)精神，系統(tǒng)的思考能力，良好的表達能力，縝密的分析能力，卓越的溝通能力，以及優(yōu)秀的領導能力 5、有自助咖啡機、自動售貨機、智能柜的研發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先