應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、協(xié)助制定階段性招聘計劃、崗位分析、職位JD確定和勝任力分析；
2、招聘渠道管理優(yōu)化，對面試流程等相關(guān)管理制度進行優(yōu)化；
3、招聘需求的發(fā)布、候選人篩選、候選人面試安排、談薪、offer審批與發(fā)放、新員工入職等招聘流程的跟進與執(zhí)行；
4、與用人部門保持溝通，及時調(diào)整招聘計劃、崗位能力需求的變化，提升招聘效率；
6、建立和補充公司人才庫，及時整理及歸檔優(yōu)質(zhì)候選人資料，持續(xù)跟蹤與維護和優(yōu)質(zhì)候選人；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、大型制造企業(yè)或獵頭公司5年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有中高端崗位招聘經(jīng)驗；
3、具備招聘方面的專業(yè)知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道；
4、熟悉新能源、儲能等領(lǐng)域優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：徐州泉山區(qū)徐州-泉山區(qū)淮?？毓杉瘓F(總部)
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
淮海控股集團有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)淮海宗申產(chǎn)業(yè)園
