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1、根據(jù)公司總目標(biāo)分解目標(biāo)制定年，季，月的銷(xiāo)售目標(biāo)，并組織實(shí)施
2、負(fù)責(zé)獨(dú)立開(kāi)展門(mén)店銷(xiāo)售工作，完成公司中整年度銷(xiāo)售考核
3、負(fù)責(zé)落實(shí)門(mén)管部人員的日常管理工作，落實(shí)門(mén)店店長(zhǎng)，員工帶教及培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作計(jì)劃進(jìn)行分解，落實(shí)，明確考核重點(diǎn)，提出指導(dǎo)意見(jiàn)
5、 負(fù)責(zé)協(xié)助門(mén)店副總經(jīng)理分管門(mén)店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃，開(kāi)展及執(zhí)行工作
6、負(fù)責(zé)協(xié)助門(mén)店副總經(jīng)理規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化管理門(mén)店的工作組織實(shí)敦、培訓(xùn)、考核工作
7、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化門(mén)店的營(yíng)運(yùn)能力，服務(wù)質(zhì)量，績(jī)效考核及各項(xiàng)管理制度等
8、負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理控制門(mén)店促銷(xiāo)營(yíng)運(yùn)成本，提高利潤(rùn)等
大專(zhuān)及以上學(xué)歷
45歲以下
具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力、嚴(yán)謹(jǐn)能力
臨床、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)，管理，經(jīng)濟(jì)法規(guī)，基本財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
5年及以上藥品營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn)
精通GSP相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量管理知識(shí)，有連鎖藥房管理經(jīng)驗(yàn)，具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)的流程知識(shí)，了解公司各部門(mén)的運(yùn)作。
能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的門(mén)店管理實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃，組織，協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能熟練使用辦公軟件，有項(xiàng)目方案的策劃和實(shí)施能力。