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1、職責(zé)協(xié)助合同審核、法律文件起草、合規(guī)管理、會議支持、信息匯總與匯報等；
2、推動法務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化（如合同模板庫、審批流程優(yōu)化）；
3、任職要求：法律基礎(chǔ)扎實：熟悉公司法、合同法、勞動法、行業(yè)法規(guī)等，定期更新知識庫（如關(guān)注司法案例、法規(guī)變動）。合同管理能力：快速審核合同條款（重點關(guān)注權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決條款），建立合同臺賬并跟蹤履行情況。合規(guī)意識：協(xié)助制定合規(guī)手冊，監(jiān)測業(yè)務(wù)部門的合規(guī)風(fēng)險（如廣告宣傳、數(shù)據(jù)安全）；良好的溝通能力、抗壓能力；工作細致。通過法考優(yōu)先。