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職位描述：
1、 針對學生情況進行物理課程的教授，為學生提供高質(zhì)量的教學；
2、 參加學校和部門組織的培訓、教研、講座、會議等各類活動。

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、有授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛教育事業(yè)，認同新東方精神和文化，愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展。

上班時間：周三至周五坐班教研（9:30 上班，17:30 下班），周一周二休息，周末按照課表上課
上班地點：金沙園/磨子橋校區(qū)坐班，上課就近分配

薪資福利待遇：
1. 無責底薪 課酬費 獎金=新老師第一年平均年薪 9-16萬，之后年薪每年會有穩(wěn)定上升，團隊優(yōu)秀老師年薪平均 20w；
2. 享受帶薪假期 境內(nèi)外旅游 員工定期體檢；
3. 五險一金；
4. 生日禮金 豐富的節(jié)日活動 節(jié)日禮金 多樣的節(jié)日禮物；
5. 豐富的團隊活動，輕松愉快的團隊氛圍；
6. 完善的培訓機制和發(fā)展計劃 公平公正完全透明化的晉升制度，讓您的職場競爭力飛速提升，超越同齡人（我們的管理層都是從內(nèi)部晉升的喲）；
7. 集團教育產(chǎn)品員工及家屬優(yōu)惠。

職業(yè)培訓：
完善的培訓體系（崗前 1 對 1 導師磨課；部門、學校、區(qū)域新教師培訓） 輔導培訓 拓展訓練等；
職業(yè)發(fā)展：每年都有組織優(yōu)才計劃、后備人才計劃等各類人才發(fā)展計劃；

晉升通道：
1. 教師線路：初級老師－中級老師－高級老師－特級老師－校內(nèi)培訓師－集團培訓師／集團演講師
2. 教師轉(zhuǎn)管理線路：老師－三級管理－二級管理－優(yōu)才計劃－部門總監(jiān)－英才計劃－分校校長