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崗位職責(zé):

1、 大區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析：組織所轄團(tuán)隊(duì)推動(dòng)大區(qū)財(cái)務(wù)管理中心的財(cái)務(wù)分析體系的建立與實(shí)施，通過分析為大區(qū)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理部等經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行差異情況，提出改進(jìn)建議，以提高資源使用有效性，推動(dòng)大區(qū)銷售事業(yè)部的利潤(rùn)管理和提升，確保大區(qū)利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、營(yíng)銷資源管控：負(fù)責(zé)監(jiān)控所轄大區(qū)內(nèi)各單位的營(yíng)銷費(fèi)用方案的審批是否在公司的授權(quán)范圍內(nèi)，各項(xiàng)目執(zhí)行、資源使用原則、方向、標(biāo)準(zhǔn)等是否符合集團(tuán)各項(xiàng)管理要求及管理紅線。

3、方案評(píng)估：搭建評(píng)估分析模型，對(duì)季度大方案實(shí)施過程監(jiān)控、事后評(píng)估，以保障資源使用效率；

4、風(fēng)險(xiǎn)控制：主動(dòng)反饋日常工作中存在的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同經(jīng)營(yíng)管理財(cái)務(wù)出具風(fēng)險(xiǎn)解決方案，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)范程度；

5、信息化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)銷售財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目在區(qū)域落實(shí)的統(tǒng)籌工作，向大區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。對(duì)大區(qū)財(cái)務(wù)組成員進(jìn)行日常管理與考核，培養(yǎng)人才，提升組織效能。

任職要求:

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用；

3、具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；

4、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守；

5、良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；

6、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。