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崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)公司質(zhì)量經(jīng)營管理工作，對公司各項質(zhì)量標準負責(zé)； 2、根據(jù)集團定位和戰(zhàn)略目標，協(xié)助總經(jīng)理開展品質(zhì)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 3、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，對內(nèi)、對外品質(zhì)管控工作； 4、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃； 5、制定質(zhì)量體系管理策劃及質(zhì)量保證措施，全面落實質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度； 6、負責(zé)質(zhì)量事故的處理，對重大質(zhì)量事故開展調(diào)查、分析，找出事故發(fā)生原因，提出事故的處理意見和質(zhì)量改進措施； 7、制定中心部門績效考核管理辦法，對績效改革落地實施,保證績效考核的真時性及時效性； 任職要求: 1.大學(xué)本科，5年以上從事品質(zhì)經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任精密機械制作行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2.具備大型制造型企業(yè)的工作經(jīng)驗，精通品質(zhì)管理理念與手法、體系工具等； 3.熟悉不同類型客戶的品質(zhì)需求； 4. 根據(jù)企業(yè)與客戶的需求，具備推動全面質(zhì)量體系/產(chǎn)品質(zhì)量等工作，從研發(fā)質(zhì)量到售后服務(wù)全過程的品質(zhì)管理經(jīng)驗； 5. 在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，能與客戶、跨部門及部門有效的溝通和良好的協(xié)調(diào)能力； 6. 熟悉ISO9000/14000/TS16949 5等，熟悉6Sigma工具和方法等； 7. 有半導(dǎo)體零部件、設(shè)備、fab等產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。