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崗位職責(zé)
(1)財(cái)務(wù)管理與分析：
①　負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，編制管理會(huì)計(jì)報(bào)表。
②　參與公司成本控制和績效評估，提供財(cái)務(wù)決策支持。
③　協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，向管理層提供經(jīng)營建議。
(2)倉庫監(jiān)管與供應(yīng)商財(cái)務(wù)監(jiān)管，成本控制：
①　財(cái)務(wù)作為倉庫物流部門的監(jiān)管部門，統(tǒng)籌倉庫管理提成和監(jiān)管，確保倉庫物資的進(jìn)出庫流程合規(guī)、賬實(shí)相符。
②　監(jiān)督倉庫庫存管理，定期盤點(diǎn)并分析庫存數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。
③　參與倉庫成本控制，分析倉儲(chǔ)費(fèi)用并提出優(yōu)化建議。
④　與倉庫管理人員協(xié)作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與倉庫實(shí)物數(shù)據(jù)的一致性。
⑤　分析倉儲(chǔ)成本和物流費(fèi)用，提出成本優(yōu)化方案。
⑥　主導(dǎo)倉庫盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符，并定期提交庫存分析報(bào)告。
(3)流程優(yōu)化與制度建設(shè)：
①　優(yōu)化倉庫與財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，提高工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
②　協(xié)助制定和完善倉庫管理制度，確保財(cái)務(wù)監(jiān)管的有效性。
3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供財(cái)務(wù)和倉庫管理方面的專業(yè)建議。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上管理會(huì)計(jì)或成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備3年以上豐富的倉庫管理或倉儲(chǔ)財(cái)務(wù)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫運(yùn)作流程和庫存管理。
4、熟悉財(cái)務(wù)軟件（如SAP、Oracle、用友等）和辦公軟件（如Excel、Power BI等）。
5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和成本控制能力。
6、熟悉倉庫管理系統(tǒng)的操作和數(shù)據(jù)分析。
7、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。
8、職業(yè)發(fā)展通道
(1)短期目標(biāo)（1-2年）：
①　熟練掌握公司財(cái)務(wù)和倉庫管理流程，成為財(cái)務(wù)與倉庫管理的關(guān)鍵橋梁。
②　通過績效考核和培訓(xùn)，晉升為高級管理會(huì)計(jì)。
(2)中長期目標(biāo)（3-5年）：
①　提升財(cái)務(wù)管理能力，參與公司戰(zhàn)略決策，通過綜合能力提升，晉升為財(cái)務(wù)副總監(jiān)全面負(fù)責(zé)國內(nèi)和泰國的財(cái)務(wù)和倉庫管理工作。
主導(dǎo)財(cái)務(wù)與倉庫管理的優(yōu)化項(xiàng)目，提升公司整體運(yùn)營效率。