車(chē)間數(shù)據(jù)員
面議
寧德
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
寧德
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容
1.車(chē)間每日生產(chǎn)進(jìn)度日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)整理,錄入和發(fā)布。
2.根據(jù)車(chē)間每天的日產(chǎn)能報(bào)表 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能.人均產(chǎn)能(均已做好格式,套好
公式,對(duì)號(hào)輸入數(shù)據(jù)即可)。
3.每日做好生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品良率統(tǒng)計(jì) 核實(shí)報(bào)表的準(zhǔn)確性 給各部門(mén)管理及
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供有效的數(shù)據(jù)支持。
4.每周一次根據(jù)人事安排給部門(mén)早會(huì)打分 做一周的部門(mén)人均產(chǎn)能對(duì)比用于周
5.每月一次月報(bào)統(tǒng)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)各部門(mén)的績(jī)效數(shù)據(jù)。
4.ERP系統(tǒng)打生產(chǎn)領(lǐng)料單。
5.根據(jù)計(jì)劃需求開(kāi)材料補(bǔ)料申請(qǐng)單 并跟進(jìn)到品質(zhì)判責(zé)處理后交財(cái)務(wù)。
要求:
18-35周歲以?xún)?nèi),中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,會(huì)基礎(chǔ)算數(shù).靈活運(yùn)用函
數(shù),主要對(duì)接PMC/倉(cāng)庫(kù)/品質(zhì),打字速度盡量在1分鐘50字以上,具備強(qiáng)烈的責(zé)
任感,優(yōu)秀的溝通能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,耐心、細(xì)心o
薪資待遇:
薪資20/小時(shí)
工廠包吃包住,宿舍有空調(diào)熱水器,4人一間,獨(dú)立工業(yè)園,不定期團(tuán)建,辦
公室坐班
1.車(chē)間每日生產(chǎn)進(jìn)度日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)整理,錄入和發(fā)布。
2.根據(jù)車(chē)間每天的日產(chǎn)能報(bào)表 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能.人均產(chǎn)能(均已做好格式,套好
公式,對(duì)號(hào)輸入數(shù)據(jù)即可)。
3.每日做好生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品良率統(tǒng)計(jì) 核實(shí)報(bào)表的準(zhǔn)確性 給各部門(mén)管理及
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供有效的數(shù)據(jù)支持。
4.每周一次根據(jù)人事安排給部門(mén)早會(huì)打分 做一周的部門(mén)人均產(chǎn)能對(duì)比用于周
5.每月一次月報(bào)統(tǒng)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)各部門(mén)的績(jī)效數(shù)據(jù)。
4.ERP系統(tǒng)打生產(chǎn)領(lǐng)料單。
5.根據(jù)計(jì)劃需求開(kāi)材料補(bǔ)料申請(qǐng)單 并跟進(jìn)到品質(zhì)判責(zé)處理后交財(cái)務(wù)。
要求:
18-35周歲以?xún)?nèi),中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,會(huì)基礎(chǔ)算數(shù).靈活運(yùn)用函
數(shù),主要對(duì)接PMC/倉(cāng)庫(kù)/品質(zhì),打字速度盡量在1分鐘50字以上,具備強(qiáng)烈的責(zé)
任感,優(yōu)秀的溝通能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,耐心、細(xì)心o
薪資待遇:
薪資20/小時(shí)
工廠包吃包住,宿舍有空調(diào)熱水器,4人一間,獨(dú)立工業(yè)園,不定期團(tuán)建,辦
公室坐班
工作地點(diǎn)
地址:寧德蕉城區(qū)寧德恒義工業(yè)技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
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