1、根據(jù)業(yè)務需求,負責產(chǎn)出各類日常監(jiān)控報表,確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
2、 參與并負責貸后相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、清洗及分析,協(xié)助搭建和完善底層數(shù)據(jù)及報表體系,提升數(shù)據(jù)處理效率和質(zhì)量。
3、 基于日常監(jiān)控數(shù)據(jù)及報表,深入分析業(yè)務現(xiàn)象,挖掘潛在問題并進行數(shù)據(jù)驗證,提出改進建議,支持貸后策略優(yōu)化。
4、及時完成領(lǐng)導交辦的其他數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作,協(xié)助團隊完成業(yè)務目標。
任職要求:
1、本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學、理工科或數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,高度的業(yè)務敏感性和數(shù)據(jù)敏感性;
3、熟練使用Excel、SQL等工具,熟悉各類辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)整理,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備較強的溝通能力、流程梳理能力及總結(jié)歸納能力,能夠承受一定的工作壓力;
5、學習能力強,具備自我驅(qū)動的工作習慣;
6、有貸后數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;或有1年以上貸后數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗,或2年以上其他領(lǐng)域數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
-固定薪資: 底薪 2600 元 崗位津貼 1000 元
-浮動薪資: 績效 8000 元 × 績效考核系數(shù)(0.5-1.5)
-年終獎
具體薪資將根據(jù)工作經(jīng)歷、面試表現(xiàn)等綜合評定。
休息與福利:
雙休制;
五險一金齊全,提供完善的社會保障。
我們期待你的加入!
如果你對數(shù)據(jù)分析充滿熱情,具備扎實的數(shù)學或統(tǒng)計學基礎,并希望在貸后策略領(lǐng)域有所發(fā)展,歡迎投遞簡歷,加入我們的團隊!
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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